用人单位不续签合同如何赔偿，有哪些法律规定

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• 问用人单位不续劳动合同赔偿有吗,法律有哪些规定
  

  用人单位不续签劳动合同，一般没有赔偿，但是有经济补偿。用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年补偿其一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿其半月的工资。

• 问合同到期用人单位不续签，用人单位要如何赔偿
  

  劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问用人单位不续签如何赔偿？
  

  用人单位不需要赔偿，需要支付经济补偿金。

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