单位的合同到期之前调动岗位如何续签?
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工个人合同到期后如果不续签原单位有赔偿吗?
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 1、如果单位维持或者提高...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位合同到期不续签如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年合同到期用人单位不续签,用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
河北在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期时合同到期单位不续签合法吗
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根据法律规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期单位续签但调动岗位
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位合同到期不续签如何赔偿,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>了,单位强行不续签合同,是如何赔偿
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根据工作年限和履行情况确定,协商不成可以通过法律途径解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位合同到期不续签如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么七年合同到期单位不续签
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七年合同到期单位不续签:用人单位和劳动者协商一致或约定期限届满,劳动合同可以解除。用人单位按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期单位迟未续签,拖欠工资要赔偿吗
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了公司不续签有赔偿吗如何补?
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合同到期不续签公司是否要赔偿视情况而定: 1、如果公司维持或者提高劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位合同到期不续签如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的合同不到期,单位提出,单位如何给补偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”如果单位提出解除劳动合同,你...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同到期公司不续签单位应赔偿吗
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合同到期后员工不续签是否有赔偿吗,需要分情况判断: (1)如果单位不续签,需要进行经济补偿; (2)如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; (3)若单位降低...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位拒绝续签能要求公司赔偿吗
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合同到期单位没有通知续签可以要求用人单位支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期可以让单位续签吗
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是可以调动岗位的,如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳务派遣合同未到期,单位不再续签,赔偿要求如何确定
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劳务派遣合同到期不续签的,应当向员工支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工合同到期不续签单位应当赔偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位合同到期不续签如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位不签合同还给补偿吗
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劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签有赔偿吗合同到期不续签有
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在一个劳动合同到期以后,用人单位不续签,如何判决赔偿?
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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