单位没有续签合同，有哪些法律规定
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单位没有续签合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
合同终止不续签单位有补偿吗
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若劳动合同期满后未能续签，则用人单位有义务向劳动者发放经济偿金。 在用人单位维持或是递增了原有的劳动...
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用...
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员工单位不续签劳动合同补偿金有哪些?
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作１年支付１个月工资； 如果劳动者存在《中华人民共...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023合同到期单位不续签是否有赔偿
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首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
合同到期单位不续签有补偿吗法律有哪些规定，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿，有哪些法律规定
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在劳动合同到期后用人单位没有任何正当理由单方面决定不续签的，补偿标准并不是固定的，根据规定，不续签劳动合同的补偿金按照员工的工作年限和终止劳动合同前一年的平均工资确定，一般工作年限有几年就付几个月的工...
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单位不续签合同有哪些法律责任
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当劳动合同约定的期限届满的时候，若是因为用人单位的原因，包括单位降低了福利待遇、劳动条件，导致不续签劳动合同的，则此时单位需要向劳动者支付经济补偿金，注意这并不是赔偿金。而要是续签的时候应当订立无固定...
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劳动合同到期没有续签怎么赔偿，有哪些法律规定
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资． 法律规定： 《劳动合同法》第八十二条规...
张神兵律师|
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合同到期单位不续签，不给经济补偿金
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有，根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿。 1．工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法规定合同到期不续签有赔偿吗
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当用人单位与劳动者签署为期固定的书面劳动合同时限已至且双方均确认认同该劳动合同即将到期，此时，如果用...
赵佳律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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单位合同到期了，我不想续签合同了，单位给我有经济补偿吗？
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合同到期员工不予续签的，没有补偿。本律师建议，合同到期后，不要急于离职，如果公司不与员工续签而要求继续工作的，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，合同到期后，如果公司不予续签的，可以要求公司支付经...
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单位合同到期让换个公司续签,有哪些规定
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单位不续签，需要按工作年限支付补偿金。如果新合同注明延续之前单位工作年限，可以将来离职时累计计算补偿金的，可以不要求现在单位支付补偿金。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同到期用人单位不续签有没有法律赔偿
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如果不续签用人单位需要进行赔偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在劳动合同法14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该...
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2023合同到期有哪些手续合同到期有补偿吗
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劳动合同到期，用人单位根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面，决定是否续签劳动合同。 用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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固定期限合同到期不续签有没有补偿
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固定期限合同到期不续签的，单位提出不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。如果是劳动者提出不续签的，单位...
周江律师|
律所主任，9年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
合同到期, 单位不续签, 到时补偿还多少
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合同期满，如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，要给劳动者经济补偿金。 如果是劳动者本人提出的不续签，单位就不用给补偿金。法律依据如下： 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...
海南在线咨询顾问团
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求问单位二次合同到期后不续签有什么补偿吗
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如果用人单位不续签，可以要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的补偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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律师单位合同到期不续签如何赔偿
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1、合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
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单位不合同不续签公司有补偿
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合同到期单位不续签的劳动者可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，符合我国法律规定的相应情形，用人单位提高或保持原劳动合同约定与劳动者续签，劳动者拒绝的，是不需要支付经济补偿金的。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工和单位签定的到期而单位不与员工续签有补偿吗？
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符合下列条件有经济补偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
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