没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>续签同时会没有固定期限吗?
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签订固定期限合同第三次就是签订无固定期限合同。根据我国相关的法律法规规定,连续订立二次固定期限合同后...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对固定期限合同到期不续签有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询没签合同可以不续签无固定期限合同吗
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用人单位的做法属于违法终止劳动合同,应当按照你的工作年限支付你双倍经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签下有没有有固定期限?
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签劳动合同有固定期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不续签经济补偿有没有,怎么算
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限合同到期不续签有没有补偿,律师怎么看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询三年固定期限的劳动合同没有续签?
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合同到期之后如果单位不续签,单位就要给你经济补偿,你工作三年,也就是说合同到期之后单位要给你3个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有固定期限的劳动合同到期公司不续签应该怎么办
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固定劳动合同到期公司不续签有补偿。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限合同到期不续签有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有合同能否不签固定期限合同?
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不签无固定期限合同可以,由用人单位与劳动者协商约定即可,但满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期续签年限有没有规定
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劳动合同到期用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到期劳动合同不续签有什么补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,应当向劳动者支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到固定期限合同到期不续签有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第二次固定到期不续订无固定期限合同,直接解聘,有没有什么赔偿?
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根据劳动合同法第四十六条和八十七条的规定,用人单位应当按照你的工作年限向你支付双倍的赔偿金,一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如果用人单位违法解除,就...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>续签无固定期限合同有试用期吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者试用期只能约定一次,如果是续签劳动合同的,用人单位不得再与劳动者约定试用期。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同辞职后有没有年限补偿金补偿
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按照劳动合同法的规定,如果是员工自己提出离职申请的话,单位是不需要支付任何补偿金的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期怎么签补偿啊,合同到期单位不续签有补偿吗
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应该有经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新合同到期不续签的补偿有没有上缴啊!
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如果是劳动都提出不续签,那么企业是不需要给予补偿的;如果是企业提出不续签,劳动者可以获得经济补偿金,经济补偿金的数额按劳动都在该企业的工作年限获取,工作满一年,按一个月工资的标准,不满一年按半个月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限合同到期不续签有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房屋租赁到期续租没有补签合同有效不
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租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询续合同的期限到了未续续员工有没有补偿
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劳动合同期满,公司未续签合同。现员工不愿意补签,也拒签新的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,用人单位和劳动者补签劳动合同的,如果无用人单位维持或者提高劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签年限有没有规定?
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条...
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