合同到期,公司不愿续签合同,个人愿意,怎么办
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你可以要求公司支付经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不签无期限合同有补偿吗
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若员工并不满足签订无固定期限劳动合同的条件要求,雇主有权拒绝与其签订,而当员工达到签订无固定期限劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同到期后自愿不同公司续签无固定期合同,有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 员工提出赔偿, 公司不签无固定期限合同?
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其一、你是否有97年入职时候的证明,如果能证明,你可以主张从97年开始的经济补偿金,单位存在违法过错,可以主张双倍经济补偿金 其二、你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同 其三、根据现行劳动合同法的规定...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办
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两次劳动合同到期,再次续订劳动合同,公司不签无固定期限合同应当支付经济补偿,但劳动者提出订立固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到期不续签劳动合同公司有没有补偿
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到期不续签劳动合同公司是否给补偿,有三种情况。 1、固定期限的劳动合同到期,如果是用人单位提出不续签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后自愿不同公司续签无固定期合同,有补偿吗,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期后公司不续签合同怎么赔偿, 无固定期限劳动合同有哪些
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定合同到期需要补偿吗?
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劳动合同到期了个人不愿意续签合同,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后自愿不同公司续签无固定期合同,有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限的劳动合同到期不续签是否有补偿
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固定期限的劳动合同到期,单位提出不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。 如果是劳动者提出不续签的,单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期没有续签合同现在属于无固定期限劳动合同吗
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如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,您可以要求公司与你签订无固定期限的劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签无固定期限合同怎么补偿
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期后自愿不同公司续签无固定期合同,有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期,公司不续签,合同到期后,要赔偿吗?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期这次应该签无固定期限合同可是公司不续签咋样赔偿
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用人单位的做法属于违法终止劳动合同,应当按照你的工作年限支付你双倍经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无固定期限合同可以续签吗?
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劳动合同到期,不续签存在两种情况,一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿,单位不予续签。合同到期,员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除。劳动合同到期不续签怎么处理的办理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>续签无固定期限合同有试用期吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者试用期只能约定一次,如果是续签劳动合同的,用人单位不得再与劳动者约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同公司提出续签
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如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后自愿不同公司续签无固定期合同,有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司可以不续签合同吗
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询期满公司不续签合同有补偿吗
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单位不续签合同的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司不续签,劳动者可以要求经济补偿吗有无固定期限
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
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