劳动法发放工资什么时候
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《劳动法》要求发放工资的时间是按月发放,且要以货币形式来发放。至于每月的具体发放时间,则由用人单位与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职什么时候发工资是劳动法规定
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员工在法律允许范围内决定解除合同后,企业会在办理相关手续之余,一并结算工资。 在实际操作过程中,为了...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法是否说工资发放规定时间是什么时候,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动者的合法工资应该在什么时候发放?发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资,通常没有至少发放一次,以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定工资的发放时间,具体的法律规定是什么
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根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023年工资发放时间法律规定是什么
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法律对发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,则应提前在最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法是否说工资发放规定时间是什么时候,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三胎是什么时候开放的政策
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询深圳劳动法工资发放时间规定是什么?工资发放时间和支付形式是什么
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资发放时间延迟是否有违劳动法规定
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一般一个月内发放工资就不违法,超过一个月,你可以以未足额发放工资为由申请解除合同,并要求按实际工作年限支付补偿金。协商不成,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法是否说工资发放规定时间是什么时候,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法规定工资最晚发放时间
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用人单位工资发放时间由用人单位与职工在劳动合同中约定,或者由用人单位在依法制定的规章制度中规定,每月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法停工停产工资什么时候能发放
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定工资最迟发放到哪个时间
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劳动法没有规定工资发放时间,由用人单位规章制度决定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>离婚调解书生效时间是什么时候
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法是否说工资发放规定时间是什么时候,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法司法解释中是否规定个人工资发放时间?
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期主动离职工资发放时间是什么时候,有哪些规定
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试用期主动离职工资发放时间是在办理解除合同关系手续的时候。因为劳动者和用人单位如果解除劳动合同的情况之下,那么再办理离职手续的时候,是需要将还没有发放的工资都结清楚的。也就意味着这段时间如果存在拖欠工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工资一般是多少时间发放
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工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定工资的发放时间和流程
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定什么时候是退休时间
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到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台。 不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询银行借款合同生效时间是什么时候
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位应当在什么时候发放工资, 才算是拖欠劳动者的工资时间规定
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第一,工资至少每月支付一次。在一个月里,企业无论确定哪一天为工资支付日都可以,但必须固定日期。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,应按有关协议...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发放工资时间的具体规定是什么
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法律对发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资;用人单位未...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法是否说工资发放规定时间是什么时候,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?
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辞职后厂里应该在办理工作交接时结清工资最合适。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资发放时间是哪些时候?
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第十五条职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2024劳动法对工资发放时间具体是应该怎么规定的
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首先,劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。 但是,《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间作了相关规定; 第十六条企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资,不得克扣或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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