劳动法是否说工资发放规定时间是什么时候
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用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤单位已经发放工资的具体法律规定是什么
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称...
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
2024劳动法对工资发放时间具体是应该怎么规定的
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首先，劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。 但是，《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间作了相关规定; 第十六条企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或...
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劳动法如何规定工资的发放时间和流程
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职员工工资发放规定劳动法规定，法律怎样规定
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要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出，那么可以获得所有工资，仅此而已，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定工资的发放时间，具体的法律规定是什么，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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国家法律规定装修时间
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郝科名律师|
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劳动者的合法工资应该在什么时候发放？发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资，通常没有至少发放一次，以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
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法律规定借调工资怎么发放，法律上的具体规定
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法律规定借调工资按照约定来发放，双方当事人如果在协议当中没有约定的，职工可以向原来的另外债务主张工资。因为在借贷关系当中，原来的用人单位和被借调的单位是会签订协议的，协议当中可以去决定工资发放问题。...
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劳动合同法规定时间的条款具体是什么
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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法律加班时间规定是怎样的？有什么具体的时间规定？
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法律规定工资发放时间为多久
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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遇到劳动法规定工资的发放时间，具体的法律规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不及时发放工资是否违法,具体的规定是什么
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...
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深圳劳动法工资发放时间规定是什么？工资发放时间和支付形式是什么
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关于工资的发放时间的规定， (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定：“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付，不得以实...
甘肃在线咨询顾问团
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深圳劳动法发放工资时间如何规定的呢
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关于工资的发放时间的规定， (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定：“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付，不得以实...
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劳动法哪条规定的工龄工资，具体是怎样规定的
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《劳动法》没有工龄工资的规定，用人单位工资分配办法是自主权。 《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定工资最迟发放到哪个时间
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劳动法没有规定工资发放时间，由用人单位规章制度决定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
方向律师|
团队负责人，5年经验
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
换押的法律规定
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王元会律师|
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劳动法规定工资的发放与时间如何划分
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《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付...
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劳动者发放工资的时间具体包括什么时间
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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
湖南在线咨询顾问团
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劳动法规定工资发放标准
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工资发放标准：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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工伤单位已经发放工资的具体法律规定是什么
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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劳动法对于劳动者在工资的发放时间有规定吗？
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
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