员工被公司开除有经济补偿吗？
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非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。 同时，经济补偿按劳动者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
被提前解除劳动合同,还有没有经济补偿
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劳动者被提前解除劳动合同属于以下情形之一的，用人单位应当支付经济补偿：用人单位提出的协商解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期是否有经济补偿金呢
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1、劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动者不续签，用人单位不需要支付经济补偿金；2、劳动合同到期，用人单位不续签，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用...
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劳动合同到期被公司解除劳动合同
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除 3、如果合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1．经劳动者与用人单位协商一致，由用人单位解除劳动合同的（补偿金为最多不超过十二个月的工资） 2．劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期公司被开除有经济补偿，律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立，或程序不合法的，则属于公...
浙江在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
浙江在线咨询顾问团
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公司劳动合同未到期被开除的问题。
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司主动提出解除劳动合同，经济补偿金需要
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间在公司的强压下解除劳动合同经济补偿
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怀孕期间你的用人单位如果违规辞退的话，是需要支付双倍经济补偿金的，如果有其他的违法行为，还可以要求用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到劳动合同到期公司被开除有经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被公司开除了劳动法支付经济补偿金
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根据劳动合同关系的持续时间，一年支付一个月工资，半年支付半个月工资的标准计算不到半年的按半年算，超过半年不到一年的按一年算...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者被公司开除支付经济补偿金有哪些情形
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按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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失职被公司解除合同固定工解除劳动合同经济补偿金
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如果是劳动者提出解除劳动合同，无任何的补偿如果是用人单位非过错性辞退的话，要给予补偿，补偿的标准是按工龄，每满一年相当于一个月的工资，这些情况有：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工...
福建在线咨询顾问团
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哺乳期想和公司解除劳动合同能否获得经济补偿
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主动离职一般没有补偿，除非公司存在拖欠公司或者未购买社保等情况。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司解除劳动合同经济补偿最长多少个月
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规制，当采用协商方式解除劳动合同时，若劳动者因无法胜任现有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
解除劳动合同经济补偿金没有公司章可以拿到吗
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如果是法律规定的情况需要用人单位支付经济补偿金的用人单位应当支付，如对方不支付你可以向劳动仲裁提起仲裁申请，不服仲裁裁决的，可以向法院起诉。...
内蒙古在线咨询顾问团
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还没有到期就被公司给开除了解除合同关于经济补偿金如何赔偿
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
北京在线咨询顾问团
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解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况： 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期公司不续签，我该怎么办，劳动合同到期后有经济补偿吗
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合同到期后，您可选择离开公司或与公司签订重新签订劳动合同继续工作。若选择离开，可根据工作年限要求对方支付经济补偿金。若您属于劳动合同法十四条规定情况的，您可要求公司方与您订立无固定期限劳动合同。 《劳...
新疆在线咨询顾问团
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公司解除无固定期限劳动合同怎样经济补偿
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公司支付经济补偿金是在法定情况下支付所以，首先要看支付经济补偿金的条件是否具备如果具备，劳动者可以要求经济补偿金工作每满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年计算；不足六个月的，支付半个月工...
宁夏在线咨询顾问团
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