实习期被公司开除有补偿吗? 公司开除工
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司员工不服从安排被开除有补偿吗
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工被公司开除有经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因旷工被开除能得到经济补偿金吗?员工旷工被开除能否获得经济补偿
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因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条(二)...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>国企公司员工醉驾经济是否能被开除公职
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如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不经营是不是有给员工经济补偿
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企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被公司开除有经济补偿吗?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询开除员工公司是不是应给与经济补偿
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这不一定,如果员工具有重大过错则不需要给予补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司被开除有经济补偿
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有赔偿。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被公司开除有经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工可以要求经济赔偿吗
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公司在试用期开除员工属于非过失性辞退的,劳动者可以主张经济补偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被被收购股权有没有经济补偿?
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职工股权收购一般是能获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工被公司开除有经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣除了员工经济补偿金合法吗
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不合法。公司支付你经济补偿金和你欠公司钱是两码事。如果公司克扣你经济补偿金可向劳动仲裁委申请仲裁,至于你欠公司的钱,公司如果有确切证据的话,可以向法院起诉要求你偿还,但要注意看有没有超过2年的诉讼时效...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老员工被开除公司有多少补偿
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因员工过错被单位合法辞退,一般无补偿;单位违法辞退,根据工作年限和工资标准等计算赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在我国的法律规定中员工被公司开除,公司需要向员工支付经济补偿吗
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这个要看公司为什么与您解除劳动合同。以下情形,用人单位不需要支付经济补偿金。一、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致的。二、第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同期满员工被开除有赔偿吗
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合同期满被开除,说明用人单位提出不续签劳动合同,应当进行赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿么?
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一、如果试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金。 《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因不服从公司工作人员的管理,被开除,要对员工进行经济补偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被公司开除有经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司开除应该得到怎样的补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法公司开除员工补偿规定有哪些, 辞退员工需要给经济补偿金吗
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一、新劳动法公司开除员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退多发了工资,经济补偿金员工能要求经济补偿吗?
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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