员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
工作十年,生病瘫痪公司要解除劳动合同怎么维护自己
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因为生病公司要解除,你可以申请仲裁,要求赔偿+1个月的工资。...
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公司怎样才能开除员工
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公司可以开除员工吗
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公司在劳动合同到期后没有续签, 公司要解除劳动合同, 员工怎么维权
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要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
公司开除劳动合同员工有什么事由?
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过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消...
没有签劳动合同被辞退提成不发怎样为自己维权
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未签劳动合同可随时和单位解除劳动关系,单位克扣工资是不对的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资...
不明白,就问一问
没有劳动合同公司口头就要开除员工怎么为自己维权,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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因公司原因解除劳动合同
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公司不给员工签劳动合同, 员工可以以自己的名义解除劳动合同维权吗
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可以的。没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!申请劳动仲裁很简单:关键就是需要你和用人单位有劳...
员工口头辞急工, 还要求公司解除劳动合同
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一、你要知道根据法律的规定要确定你的工作岗位,因为法条有规定,一些重要岗位需要提前通知用工单位解除劳动关系,以方便人员更换不影响正常经营。二、如果没有约定,你应该知道的口头上的缔约是没有办法证明的,同...
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被公司开除如何维护自己权益
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被公司开除维护自己权益的方式:如果公司属于无故辞退,劳动者可以申请支付赔偿金或者申请劳动仲裁要求继续...
公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
公司自己签订劳动合同没有告诉员工如何取证
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劳动合同没给劳动者一份收集证据的方法是根据工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录,考勤记录,其...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司让员工自己出钱交社保
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公司跟员工没有签劳动合同,自己辞职怎么办
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解...
公司不和员工签劳动合同, 员工自行离职, 公司有权利开除员工吗?
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属于违法解除合同!1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;...
公司不给加班费没有签劳动合同,员工辞职后,员工如何维护自己权益
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你应当先收集好证据,然后向劳动监察部门投诉解决,如果仍不能解决,可以申请劳动仲裁解决。法律依据《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
劳动合同自己没有,公司叫离职怎么办
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劳动合同自己没有,公司叫离职的解决办法如下: 1、按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进...
公司口头解除合同不发工资能不能维权
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可以。劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位不支付劳动者的合法工资属于违法行为,劳动关系双方依法解除...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
口头辞职能自己解除劳动合同吗?
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当事人可以口头终止劳动合同。劳动者与用人单位协商一致的,可以口头通知终止合同;或者劳动者也可以提前30天以书面通知的形式终止与用人单位的合同。...
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员工自己不辞而别劳动合同怎么解除
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若员工出现未经请假即不到岗的情况,公司如果立即以“视为自动辞职”而与员工解除劳动关系,将有可能造成违...
什么情况下员工可以解除劳动合同
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公司辞退员工,没有和员工签劳动合同的, 该怎么维权?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
劳动合同未到期公司单方面解除劳动合同, 劳动者应该怎么维护自己权
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益。 1、用人单位与你解除劳动关...