入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿吗
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入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿。 根据相关规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
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工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对第一个月没有签订劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团咨询我>>签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签订劳动合同最多赔偿几个月
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。具体情况如下: 1、用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一个月没有签订劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询第一年没有签订,第二年签订劳动合同八个月没有签订合同单位辞退我
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不明案情如何为你代书知道案情谁又费免费为你进行个性服务建议你到当地法律服务所或律师事务所介绍情况请求代书,如果你遇到法律援助中心、司法所的执心人也可能免费为你提供服务。(你如果是农民工可以申请法律援助...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订六个月, 第二年签一年, 第二个月公司解除合同怎么赔偿
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首先要确定劳动合同期限是多长?六个月试用期必须是三年及三年以上期限或者无固定期限劳动合同才可合法约定。如果劳动合同期限低于三年,那么六个月试用期的约定违法。(如果是一年期劳动合同,那么试用期不得超过2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一个月没有签订劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一年没签劳动合同第二年签了有赔偿吗
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在这种情况下,员工有权获得相应的经济补偿金,并且还可索取未签定劳动合同时应支付的双倍工资。假如并无签...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗
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工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动六个月没有订立劳动合同,扣除第六个月的工资。
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用人单位自用工之日起一个月以上一年以下没有与劳动者签订劳动合同的,应双倍支付工资。建议申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到第一个月没有签订劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签订劳动合同,反咬赔偿,怎么解决?
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1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资,用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,一个月不签合同可以吗?
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(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先签订合同,再尽快招聘替代的人员; (2)如员工一定不肯签订劳动合同,那用人企业就必须要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>实习期第二个月,没签劳动合同,签了一个公
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>前八个月没签劳动合同第二年签了劳动合同
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可以申请劳动仲裁主张未签署劳动合同双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没有签订劳动合同未满一个月怎样办
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关于您所问的“没有签订劳动合同未满一个月”,我的回答是:你工作了就应该有工资的,不管有没有签订劳动合同,没有签订劳动合同那也是公司违法。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签劳动合同怎么办, 没有签正式劳动合同, 有赔偿金吗
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,并且应当及时补订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一个月没有签订劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023没签订劳动合同赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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