急辞工劳动法是扣百分之多少
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急辞工没有规定应当扣除多少工资,并有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。如果用人单位有法定过错时急...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>急辞两天到底是多少天
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急辞一般是当天办理,当天离职,只需要一天。急辞是辞职的一种方式,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法急辞为多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法急辞扣多少钱,劳动法急辞扣多少钱
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工厂辞工劳动法规定多少天
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试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法上劳动法急辞工的扣钱标准
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1、劳动法未规定急辞工的扣钱标准。 2、急辞工的扣钱标准由劳动合同法规定,劳动者未按照法律的规定解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法急辞为多少天,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询盗窃刑事拘留为多少天
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法中急辞工扣多少
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劳动法规定急辞工不扣工资,但是劳动者可能要赔偿给用人单位带来的损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者在用人单位所有的待结算工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者急辞工扣多少工资劳动法
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用人单位是不能按急辞工克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法急辞为多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工劳动法规定是什么
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急辞工劳动法的规定如下: (1)急辞工可以与用人单位协商,用人单位同意的,可以马上离职,不同意的,只...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。 法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家劳动法规定急辞怎么扣
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劳动法急辞的规定:没有专门规定所谓的急辞,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定婚假多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法急辞为多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞工多少天
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劳动者在试用期内期内提前三天通知用人单位,成为正式员工后提前30天书面通知用人单位,到期终止劳动合同;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者不经用人单位同意,可以单方面离开终止劳动合同;其他...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>急辞按劳动法要扣多少工资。
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劳动法没有规定应该扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给使用者带来损失的,应该承担赔偿责任。《劳动合同法》第90条:劳动者违反本法解除劳动合同,违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制,给使用者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职要多少天
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法急辞工怎么扣工资
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未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小产假期多少天劳动法
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小产假期多少天,需要根据实际情况进行确定,具体如下: 1、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法辞工要多少天
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根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞急工扣多少工资
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 一、用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法急辞为多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工要提前多少天申请为合法?
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1、协商一致解除合同,按协商的时间; 2、单位具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>断卡行动刑事拘留多少天
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞工一般多少天
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根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>当天辞急工扣多少钱
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辞工是法律赋予劳动者的法定权利,如果两方已签订劳动合同,员工辞工需要提前一个月,以书面的形式通知用人单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关限定,员工只需提前3天通知用人单位。到时后,用人单位必...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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