经济补偿由竞业协议承担吗
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竞业协议中一般都要约定给经济补偿,如果劳动者遵守了该协议,用人单位就需要在竞业限制期限内按月给予劳动...
竞业协议多久不给补偿金失效
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根据我国法律规定,竞业限制补偿迟发的,经催告后仍然不支付经济补偿的,劳动者可以解除竞业限制协议。当事...
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企业裁员经济补偿金
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企业经济性裁员的补偿标准
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竞业协议都给经济补偿吗
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争...
保密协议不给经济补偿怎么办
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
不明白,就问一问
竞业协议都给经济补偿吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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经济补偿金最多补几个月
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竞业协议有经济补偿吗
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位。 《劳动合同法》第二十...
竞业协议不能经济补偿吗
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争...
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签竞业协议有哪些补偿
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签竞业协议有补偿。签竞业协议的补偿情况具体如下: (1)相关法律规定有补偿,如用人单位要求离职员工遵...
竞业限制的经济补偿金如何确定
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竞业限制的经济补偿金是按双方约定的标准来确定的;如果没有约定的,劳动者在履行相关义务后,可要求用人单...
保密协议经济补偿金标准
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保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定,但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自...
经济补偿金如何计算
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竞业限制协议是什么意思
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竞业合同是否都给经济补偿
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给的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金...
竞业合同能否都给经济补偿
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给的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金...
没有经济补偿的竞业协议有效吗
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1、这一条是竞业限制。 2、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果没有支付经济补偿,竞业限制条款无效。 3、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限...
一次性支付竞业限制经济补偿,可以吗
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竞业限制补偿金能一次性支付。竞业限制补偿金法律是有规定按月支付,但也可以一次性支付。竞业禁止补偿金是...
竞业补偿协议书是自愿放弃协议效力吗
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自愿放弃补偿的竞业协议签了有效。但是,劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿,或者直接解除协议。如...
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制期间补偿标准
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竞业协议可以要求经济补偿金吗
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位。 《劳动合同法》第二十...
竞业限制协议中的经济补偿有效吗?
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竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。未约定竞业限制补偿...
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竞业协议补偿金低于30%合法吗
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竟业协议是单独签订的,不属于劳动合同,如果直接约定你工资的30%为竟业协议补偿肯定是不合规且不合法...
劳动合同法经济补偿金
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竞业限制的经济补偿协议对有效吗
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在市场经济条件下,企业高层管理及技术人员流动日趋频繁。为避免商业秘密随着人员的流动而流向存在竞争关系的企业,保持企业的竞争力,与员工签订竞业限制协议是最常见的手法之一。《》第二十三条第二款规定:“对负...
签竞业协议不给补偿
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...