公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗
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违法。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,未签劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工告公司没签合同,公司应该怎么办
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司与员工之间没签劳动合同该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有与员工签劳动合同,该怎么办
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公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。没有支付加班费,你有权要求公司支付。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合...
北京在线咨询顾问团咨询我>>暑期工该不该与公司签订劳动合同
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暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工该怎么办
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用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工之间没签劳动合同该怎么办?,律师怎么看
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司跟员工之间没有签订劳动合同怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、如果公司不签订,可以提出劳动仲裁要求公司支付两倍的工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是,请注意劳动合同的签订日期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签劳动合同怎么办
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不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工之间没签劳动合同该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工能否与分公司签订劳动合同
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如果分公司依法取得营业执照或者登记证书的,能够与员工签订劳动合同。分支机构单独从事的法律行为原则上是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工什么时候签劳动合同合适
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企业应在与员工建立劳动关系时,签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;若已建立劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司与员工之间没签劳动合同该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有与员工签劳动合同, 怎么办
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签劳动合同员工该怎么办
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如果你不同意的话,可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金,公司如果拒绝,你可以通过以下方式来维权: 1、向当地劳动监察大队投诉; 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁,劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签劳动合同该怎么办?
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
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一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工之间签订的假合同有效吗
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两个公司之间签订的假合同无效。 根据民法典的规定,合同成立的生效要件主要有: 1.行为人具有相应的行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不与员工签劳动合同该怎么办
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签劳动合同员工要怎么办?
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如果是公司没给员工签劳动合同这种情况请参考以下内容: 一、单位建立劳动关系的,就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的,从第二月起,应当支付双倍的工资。 二、同时,职工还可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工之间没签劳动合同该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因我没有与员工签订劳动合同被公司告上法庭怎么办
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不与公司续签劳动合同员工该怎么办?
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按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金;用人单位降低劳动条件,劳动者不续签劳动合同终止的,需要支付经济补偿金。 具体的讲,现...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签订劳动合同怎么办
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者时,需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的,不得解除劳动关系),未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补...
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