员工离职后告公司没签劳动合同
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首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工告公司没签合同,公司应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没签合同公司没交社保员工应该怎样办
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可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。搜集相关能够证明你...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司没有签合同员工应如何辞退
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违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没签合同,规定工作的,公司应该怎么办
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试用期没签合同是违法的,根据我国法律规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工告公司没签合同,公司应该怎么办,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没签,公司不发工资,员工应该怎么维权?
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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。要求补缴社会保险。 劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司与工人没签订合同,怎样告公司
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一般证据充分的可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资,具体建议面谈...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工告公司没签合同,公司应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同的员工掉了公司应该怎么赔偿
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公司倒闭应当赔偿签合同的员工经济补偿金。经济补偿按照员工在公司的工作时间计算,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司说60岁之上员工应该签什么合同?
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劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据法律规定劳动者达到法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有限公司宣告破产程序应该怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工告公司没签合同,公司应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资怎么办又没签合同,员工应该怎么做呢?
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用人单位未与其签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,不想告公司怎么办?
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没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工买社保,员工签了合同,公司不给交保险,员工该怎么办
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我和员工不签合同被公司告我
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根据我国法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询应该转正签合同时,公司没有签合同该怎么办
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根据《劳动法》规定,单位与个人建立用工关系了,应该在一个月以内和劳动者签订用工合同,如果没有签订,在一个月至一年内签订合同的,应该在满一个月的次日至签订合同的前一日,支付劳动者2倍工资补偿。你现在已经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后告公司没签劳动合同
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首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工告公司没签合同,公司应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同只有员工签字公司没有盖章怎么办
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合同上公司只签字不盖章的,如果当事人并未约定以盖章作为合同的生效要件的,则只要合同是依法订立的,合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询要是公司没有给员工签订劳动合同·员工可以告公司吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。单位用工超过一年未签劳动合同的,视为单位与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工自行离职,公司不给员工签合同,我该怎么办
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1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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