跟公司没有签合同，员工辞职，公司不发工资，如何办
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这个可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁要回工资。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司没有给员工买社保辞退员工会该如何办
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可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规： 《劳动保障监察条例》第二十七条规定：...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司要辞退员工怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资，以及补缴社会保险。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...
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公司不签合同辞退员工的如何处理
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴...
方向律师|
团队负责人，4年经验
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2023合同没到期被辞退公司该如何赔偿员工
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1．公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2．如果你不要求公司...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没有签合同公司辞退员工该如何办，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，4年经验
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2022年公司没有签署劳动合同辞退员工的要如何赔偿该员工
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公司没有签署劳动合同辞退员工的，首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资，最多支付十一个月。其次如果符合支付经济补偿金的情形的，则辞退员工的需要按照以下标准赔偿员工补偿金： 一、劳动者在单位工作每满...
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正式员工签有合同公司无故辞退该如何索赔
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇您的事由，才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
宁夏在线咨询顾问团
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如果员工合同没有签下被辞退怎么办？
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已签定劳动合同被公司开除如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司辞退员工需要签的合同？
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签订支付经济补偿协议。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被公司辞退。没有签劳动合同。如何办
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如果公司不和员工签订劳动合同的话，我们可以要求公司签订劳动合同，如果公司还是不签订劳动合同，我们可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
遇到没有签合同公司辞退员工该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司三年没有合同该不该辞退员工?
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
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员工没签合同公司会不会辞退
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1、员工在公司上班时没签合同，如果公司要无过错性辞退本人的，可以要求其支付补偿金；要违法辞退本人的，可以要求其继续履约或者向本人支付赔偿金；如果是过错性辞退，则不能要求补偿或赔偿，另外可依法追究公司逾...
宁夏在线咨询顾问团
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未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工：一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如...
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如果公司辞退员工，但是没有续签合同要赔偿吗
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有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退员工没签合同的赔偿是什么
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公司辞退员工没签合同的赔偿如下： 1、未签合同前二倍工资。因为法律规定，用人单位自用工之日起超过一个...
任俊青律师|
专职律师，3年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司能辞退员工签订辞退合同吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用...
宁夏在线咨询顾问团
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公司劝退员工，但不辞退该如何办？
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1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明（最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等）不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
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公司没签合同和用人单位没签合同可以辞退员工吗
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单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司跟员工没有签订合同辞退标准是如何样的啊
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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没签劳动合同的员工在公司被辞退，应该怎么办
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单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；...
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