员工和领导吵架大骂是否可以开除
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员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>跟领导吵架被辞退是否有赔偿
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跟领导吵架被辞退是有赔偿的,具体如下: 1、跟上司吵架导致被开除,公司违法,可及时申请劳动仲裁要求支...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询和领导吵架她把我开除了,怎么办
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每个人情况不一样,看单位是否有违法解除劳动合同情形,你可以起诉单位。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>和领导吵架被扣工资合理吗
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和领导吵架被扣工资不合理,劳动者可以通过劳动仲裁维权。用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动行政部门应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因吵架被开除会赔偿吗?
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劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?,律师怎么看
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询跟上级领导吵架被开除,这个有经济赔偿吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和领导吵架将员工开除有没有赔偿
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和公司上司吵架导致人被开除算犯法吗?
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跟上司吵架,若是属于严重违反用人单位规章制度的,公司开除员工是不违法的。劳动者严重违反用人单位的规章...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和领导闹不和关系被开除有赔偿吗
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分情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和上司吵架而引起开除这样还会被开除吗
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如果劳动者不具有严重违反用人单位的规章制度、或者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家拆除违建有补偿款吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询吵架能否作为离婚证据
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和领导吵架了开撕了邱xx被辞退是为什么呢
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其一是,在公司大吵大闹,这不仅造成了员工的躁动,还影响了公司的形象。其二是,她为人一直比较正直,所以对于上层领导,也并没有关系好的。就几个和自己平级的同事关系还好,但是在公司辞退方面,没有大领导的担保...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果我和公司里的主管吵架被开除了,有工资吗?
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在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬,如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效,劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>多少工作又不当和领导吵架会开除
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如果不属于严重违反公司规章制度的情形,公司属于违法辞退,要按工作年限支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>跟领导吵架后离职有工资吗
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可以领取工资,被辞退或者离职并不是公司扣工资或者是不发工资的理由,公司应该按照你上班的天数正常发你应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板跟公司吵架导致被开除怎么办
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跟上司吵架导致被开除,公司违法,可及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直接责任和领导责任的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果和上司吵架被开除公司是不是犯法
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跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定: 1、发生口角的原因,如果领导没有让你做违法的事情,且劳动合同书或被告知的规章制度中明确约定; 和领导发生严重冲突属于严重违反规章制度,则符合《劳动合同法》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>和领导吵架了。被停工一个礼拜,违法吗?
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不合法的。如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟上司吵架导致被开除公司违法么
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跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定: 1、发生口角的原因,如果领导没有让你做违法的事情,且劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询跟领导吵架就被开除有没有违反的管理规定?
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涉嫌违法辞退,应该赔偿你双倍经济补偿金.欢迎咨询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签(为工作上一些矛盾)和领导吵架被开除应怎样赔偿?
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我国法律规定了,劳动者同用人单位之间可以依法进行试用期的约定,如果劳动者在试用期内不能够满足用人单位的需求的,则用人单位可以依法通劳动者解除劳动合同,即用人单位可以依法开除劳动者并不需要支付相应的补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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