和领导吵架了开撕了邱xx被辞退是为什么呢

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• 问因与领导吵架被辞退这样子辞退不用补偿我什么吗？
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问和领导吵架了。被停工一个礼拜，违法吗？
  

  不合法的。如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉

• 问得罪了领导被辞退了，因故辞退要怎么赔偿呢？
  

  首先要明确的是，企业解除劳动关系（辞退）是否有法定事由，否则就要按照规定承担赔偿责任，如根据工作时间长短支付赔偿金。 如果说针对企业没有参加社保的问题，可以先向当地的社保部门反映，追缴社保未缴费用，若无法追缴或补缴的情形下，则可以就企业未缴社保对劳动者产生的损失索赔。

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