请简要概括劳动合同试用期订立的原则
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劳动合同试用期订立的原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位,平等地...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者在试用期内未签订劳动合同,怎么赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在试用期也要订立劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期为3个月,在试用期内签订劳动合同违法吗?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同在试用期被解雇有补偿吗
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一、试用期未签订劳动合同在试用期被解雇有补偿吗 1、试用期未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期也要订立劳动合同么,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在试用期内也要与劳动者签订劳动合同吗,签订的时候需要注意些什么
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是: 1、合同中对试用期的一些规定;一般来讲双方都是可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问不签订劳动合同也不需要试用期的是?
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1、试用期需要签订劳动合同。 2、若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3、根据我国法律规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期也要订立劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在订立劳动合同时,试用期不属于商定条款对吗
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在订立劳动合同时,试用期不属于商定条款是对的。 劳动合同不是必须约定试用期。试用期条款是选择性条款,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>订立固定期限劳动合同应当约定试用期吗
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固定期限劳动合同不是必须约定试用期。 用人单位与劳动者可以约定试用期、工作内容和工作地点、培训、保守...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期已过,但是没有签订劳动合同,还算在试用期吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在试用期也要订立劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内用人单位也应当与劳动者签订书面劳动合同
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。所以您所在公司在试用期内不签劳动合同的行为是不符合法律规定的。在试用期内,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内没有签订劳动合同,而且也没有跟员工签订劳动合同怎么办
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试用期没签劳动合同怎么办?适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。 首先,劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同的试用期具体指什么
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在签订劳动合同时,有下列关于试用期的规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不能够超过六...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订试用期合同需要注意什么
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劳动者签订试用期合同需要注意: 1、试用期的长短; 2、关于试用期劳动合同的解除。用人单位不得随意在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期要不要包含在劳动合同内
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一、试用期要不要包含在劳动合同内 试用期是要计入劳动合同期限的。 试用期是指包括在劳动合同期限内,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同的订立日期,包括试用期吗
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是的,从用人单位用工之日起算,包括试用期。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十九条试用期包含...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的?
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期也要订立劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要不要和劳动者签订试用期合同
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劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期在什么情况下才要签订劳动合同
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试用期需要签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起一个月内订立劳动合同。用人单位与劳动者在试用期就已经建立起了劳动关系,超过一个月未签订的,用人单位应当支付双倍工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在订立劳动合同时应如何约定试用期?
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根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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