在厂上工作做了7天可以辞职吗
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工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆7天的加班工资怎么算
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一般来说在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂只上了7天工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂规定注意两天,工人只上五天班,工资怎么算
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你先问单位人事部门。工资标准,月工作日按劳动合同约定...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>厂里星期六星期天上班工资怎么算
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,实行计件工资的劳动者,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内工作7天,工资怎么结算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂只上了7天工资怎么算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里工作7天了,不发工资怎么办?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>再电子厂干了7天,了有工资吗
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如果存在劳动关系可以要求工资,但要承担违约责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂只上了7天工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前7天通知工资怎么算?
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辞职7天替代通知期工资是不合理的,除非前期有协商,另外还要取决于劳动合同的期限。只要不是劳动合同到期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂没有劳动合同只写了7天试用期,合法吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期工作七天如果用人单位不支付劳动报酬的,用人单位的行为是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年工龄拖了7天病假工资算违法吗?
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十年工龄病假工资打折违法不是真的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工厂只上了7天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里只赔偿了当月几天未上班工资
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看受伤原因属于工伤的,去社保局办理工伤认定,认定后,停工留薪期工资单位正常发放不属于工伤的,单位按病假工资发放就可以《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂只写了2000的工资
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1,你们与公司的深圳工厂签署了上述的劳动合同,要看合同中有工作地点有无约定。 2,合同上的工资只写了2000,这个工资问题可以根据公司发给你们的银行转帐纪录及结合其它证据来确定。 3,你们可以以公司单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>饭店做了十5天!只给7天工资!说有7天试用期没工资!该怎么办啊
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中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>过年7天假不上班怎么给工资
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过年7天假不上班的,用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过了7天怎么领取工资
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有的,应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工打架受伤请假了,员工病假只请7天工资怎样算呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂只上了7天工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班没满7天会有工资吗?
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班7天有工资吗?怎么计算呢?
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第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 试用期内,不胜任工作的,用人单位解除劳动关系,不需要支付补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上了7天班能拿什么工资?
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劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资; 但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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