如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工申请辞退后补偿是应发还是实发
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所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项,而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法补偿工资是应发还是实发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询补偿金是应发工资还是实发工资
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既不是合同工资也不是应发工资,经济补偿金应以税前的应发工资为准,包含了基本工资、其它工资、奖金、补贴、加班费。 劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>计提工资是按实发还是按应发
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计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发
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离职补偿金一般是属于应发工资。根据我国《劳动合同法》的相关规定,离职补偿的经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法补偿工资是应发还是实发,律师怎么看
老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除补偿金是应发工资还是实发工资?
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金计算标准是应发工资还是实发工资
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劳动补偿金计算标准是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法补偿工资是应发还是实发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资标准都是按应发工资还是实发工资发放
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最低工资标准是指是应发工资。 应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>生育津贴按实发工资还是应发工资
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实发工资。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>平均工资发还是实发工资
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应发工资。劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法补偿工资是应发还是实发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同赔偿金是实发工资还是应发工资
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应当按照应发工资计算经济补偿金。 劳动合同法实施条例: 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的工资条款是应发还是实发的
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严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖当月工资实发还是应发
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年终奖的当月工资,应当按照应发工资来计算,并且年终奖的个人所得税也应当按照应发工资的数额来计算。个人...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工资总额是实发工资还是虚发工资?
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁是应该发工资还是实发工资
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计提工会经费的工资是应发工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金按应发工资还是实发工资呢
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对于补偿金按应发工资还是实发工资这一问题可根据《上海市劳动合同条例》第四十二条有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿:(一)用人单位依...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法补偿工资是应发还是实发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公积金是以实发工资还是以应发工资计算
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公积金缴存基数是应发工资。公积金缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准,一般以上年度月平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法劳动者工资按多少算是应发还是实发
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劳动补偿金的计算标准是按应付工资计算,而不是按实际工资计算。 根据《劳动合同法实施条例》第二十七条,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月工资按劳动者应得的工资计算,包括计时工资或计件工资、奖金、津...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是按应发工资还是实发工资
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1.经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。 2.根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
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