补偿款是按实发工次还是按社保工资
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补偿款按你的工资总额计算,就是不扣除保险、公积金、税之前的数额。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职补偿金标准按照应发工资吗
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1、经济补偿金补偿标准是按照应发工资发。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团咨询我>>2022年;误工是按工资标准还是实发工资
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要看证据了,有工资证据就按工资计算。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后补偿是实发还是应发工资
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辞退员工补偿按照实发工资的标准来发放,对于辞退员工的情况下,需要按照法律上规定的标准来计算经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职补偿金标准按照应发工资吗
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1、经济补偿金补偿标准是按照应发工资发。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 2、《劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>支付工资中的经济补偿金按应发工资还是实发工资?
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
抚养费按应发工资计算,还是按实发工资计算?
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规定离婚时双方当事人需要协议子女抚养权归属。不直接抚养子女一方需要支付月收入20到30的抚养费,按照...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付工资时是按应发还是实发
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经济补偿金按照应发工资计算。计算经济补偿金需要根据发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023工伤赔偿是不是是按实发工资补偿
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在现实生活中,劳动者发生工伤后,申请工伤认定确定属于工伤的,劳动者可以获得一定赔偿,工伤赔偿的项目是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就是不知道经济补偿金是按应发工资还是实发工资来算?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
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根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金平均工资按实发算还是应发算
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被辞退工资正常计算,此外还需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发工资是按合同还是入职
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按入职算,按照我国法律规定,入职时应当签订劳动合同,如果先入职后签合同,劳动者从用工之日起建立劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资按应发还是实发,是怎么规定的
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询按天工资还是按月发工资
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三薪工资是按实发工资算,还是应发工资算。
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北京群益律师事务所:一般按应发工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资计提按照应发还是实发呢
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工资计提按照应发。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公积金缴费标准,是按照合同上的工资还是按照实发到手的工资?
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一般按合同上的工资,有的单位加上年终奖金一起计算...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金是按,上一年的实发工资计算还是因发工资计算呢?
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准确的说,经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有工资性收入。...
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