国庆节工资不翻倍属于违法行为吗
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国庆节工资不翻倍属于违法行为,但10.4号至10.7号安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费...
国庆节上班不给三倍工资是不是违法
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国庆节加班不发3倍工资是不是违法,要依据加班的时间而定,如果是1-3号加班的,不发放3倍工资就违法。...
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节工资翻倍是不合法的?
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律师解答 国庆节工资不翻倍不合法,但10.4号至10.7号属于休息日,安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费。休息日加班没有补休的,加班费不得低于平时工资2倍。10.1号至3号为法定节假日,加...
中秋节搞活动工资翻倍吗
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是的。中秋节放假一共三天,在农历中秋节当天上班的话员工的工资应是原工资的三倍,在另外两天休息日上班的...
节假日兼职工资可以翻倍吗?
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依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报...
不明白,就问一问
国庆节不要翻倍工资合法吗,律师怎么看
国庆节12123系统不处理吗
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国庆节节假日几天三薪
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单休的国庆节放几天
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国庆节工资不翻倍属于违法行为吗
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国庆节工资不翻倍属于违法行为,但10.4号至10.7号安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费。10.1号至3号为法定节假日,加班费不得低于平时工资的3倍。休息日加班没有补休的,加班费不得低于平...
国庆节工作工资翻倍吗,有没有法律规定
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国庆节工作工资不是翻倍的。国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍...
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国庆放假领3倍工资违法吗
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国庆上班不给三倍工资,在10.4号至10.7号不给三倍工资,不违法;不给10.1号至10.3号3倍工...
国庆3倍工资几天
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国庆3倍工资共3天,法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的...
国庆加班不给三倍工资这种违法吗?
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国庆加班,属于法定节假日的,不给三倍工资违法。国庆期间的法定节假日是10月1日、2日、3日,用人单位...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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国庆放假三天违法吗
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国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
国庆节和中秋节是不是有三倍工资
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式...
国庆节是否都是三倍工资?
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国庆七天假期10月1日至3日为法定节假日。用人单位在此期间安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费;10月4日至7日为休息日。如果在此期间安排劳动者工作,不能安排补休,则应支付不低于平...
国庆三倍工资是多少
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国庆节10.1至10.3属于法定节假日,加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。10....
国庆有几天三倍工资
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国庆三天算三倍工资。根据法律规定,国庆节会放三天。用人单位在这三天内无法安排职工放假的,应当向员工支...
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请假不发工资合法吗
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未签订合同 双倍工资计算
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国庆节工资计算3倍扣不扣个税
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国庆节3倍工资只要达到纳税标准会被扣个税,个人所得税报税方式主要有两种:直接到税务机关申报和邮寄申报。通常个人工资达到5000元以上就会缴纳个人所得税,又或者个体工商户的生产、经营所得一定数额也会缴纳...
2023劳动节国庆节的工资三倍扣几天合适
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只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的,法律规定五一劳动节只有一天法定,劳动者上班按三倍工资支付。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调...
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节假日只发工资不翻倍是怎么回事?
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1、先和领导沟通(提前录音做证据),尽量私下解决; 2、可以去当地的劳动监察部门去投诉的...
囯庆节怎么调休
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国庆节加班工资三倍可以补休吗
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国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的,除非是没有拿三倍工资,那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定,那么就应当补休,但是如果公司按相关的法律给付了加班费,那么就没有义务再为其补休了。...
哪些小时工国庆节有三倍工资
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不...