国庆上班会不会开三倍工资
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国庆期间上班,10.1号至10.3号有三倍工资,10.4号至10.7号用人单位未安排补休的,有两倍工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>今年国庆加班有6倍工资吗
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今年国庆加班没有6倍工资。国庆加班算三倍工资,劳动者前三天在法定假日工作的,加班工资基数确定如下:计...
郑路祥律师|联合创始人,7年经验咨询我>>针对国庆加班不给三倍工资这种违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国庆加班不给三倍工资违法吗
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国庆加班不给三倍工资违法。法律明确规定了,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>国庆的加班工资是不是日工资的3倍
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在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能在规定的节假日加班不加班给三倍工资吗
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆加班不给三倍工资这种违法吗?,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询国庆节不给三倍工资违法吗
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只要是雇佣和被雇佣关系,并支付相应加班费就不违法。国庆节需支付3倍加班费,该天是法定节假日,我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资:按不低于员工本人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给三倍工资违法吗
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆加班不给三倍工资这种违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆三倍工资是多少
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国庆节10.1至10.3属于法定节假日,加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。10....
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆有几天三倍工资
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国庆三天算三倍工资。根据法律规定,国庆节会放三天。用人单位在这三天内无法安排职工放假的,应当向员工支...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国庆加班不给三倍工资这种违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆加班工资给不了三倍怎么办
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。 2、调解。 3、投诉。 4、劳动仲裁、诉讼...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班不给三倍工资怎么办
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法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行。用人单位安排劳动者在法定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆不给三倍工资是否违法
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国庆节加班不发3倍工资是不是违法,要依据加班的时间而定,如果是1-3号加班的,不发放3倍工资就违法。如果是4号以后加班的,支付2倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>除夕上班给不给三倍工资
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除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日加班不给三倍工资可以投诉吗
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公司节假日加班不给三倍工资可以投诉。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询国庆节加班费是三倍工资吗?
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根据相关法规,用人单位在10月1日至10月3日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资; 10月4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国庆没加班没给三倍的加班工资怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆加班不给三倍工资这种违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆期间上班不给3倍工资如何处理
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国庆期间上班不给3倍工资,属于不给10.1号至10.3号3倍工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆加班没给三倍加班工资应该怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆工资会加三倍吗
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国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
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