签订劳动合同是不是得先有入职协议
图文62人已浏览
入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了协议入职是劳动合同吗
图文83人已浏览
签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,641人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
视频1,571人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询入职协议是否视为劳动合同?
问答584人已浏览
入职协议和劳动合同有什么区别1、之所以对的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以,对于那些内容单一的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
图文120人已浏览
入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职时签订劳动合同属于劳动合同吗
图文110人已浏览
入职签订的劳动协议缺少了劳动合同应当具备的必备条款,不算劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?,律师怎么看
劳动协议和劳动合同的区别
视频7,141人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,041人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
视频3,611人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职签订的劳动协议是否算劳动合同
问答584人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念; 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议能否视为劳动合同
问答584人已浏览
入职协议如果具备劳动合同的基本内容,可以视为劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
图文168人已浏览
用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不签劳动合同对劳动者会怎样
图文61人已浏览
没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已签劳动合同入职协议怎么写
图文57人已浏览
签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,639人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,342人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前签订协议能否成为劳动合同
问答584人已浏览
1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。 2.入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议视为劳动合同么
问答584人已浏览
入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,形式上要求纸质合同,内容上要求具备劳动合同法所规定的必备条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订的协议入职是劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
图文105人已浏览
如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同可否视为合同未签
图文176人已浏览
不能视同未签劳动合同,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三方协议和劳动合同的区别
视频6,767人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
视频7,134人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订了入职协议,是否属于劳动合同?
问答584人已浏览
简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订了入职协议,是否属于劳动合同
问答584人已浏览
签订了入职协议,一般不属于签订劳动合同。劳动合同的必备条款包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。入职协议一般较为简洁可能不能保护劳动者的合法权益。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
图文61人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
视频745人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职是否签订劳动合同
问答584人已浏览
(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议可以视为劳动合同吗?
问答584人已浏览
入职协议和劳动合同有什么区别?1、劳动合同法之所以明确规定劳动合同的形式和内容,主要目的是督促双方遵守各自的权利和义务,确保纠纷时有明确的规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询