辞职以后可以马上走人吗?
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不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工新入职可以马上签合同吗
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新员工刚入职需要签订劳动合同,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同的服务员辞职可以马上走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同的服务员辞职可以马上走吗,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有在辞职单上签名辞职就走可以吗
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员工没有在辞职单上签名,那么辞职单是无效的,所以在员工离开公司之后,单位没有解除劳动关系的证据,那么单位是无法为员工办理相关手续的,所以要求员工回单位办理离职手续时合法的。如果员工在没有办理离职手续,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同的服务员辞职可以马上走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
写了辞职报告可以马上走吗?
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不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职马上走的理由
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一般来说是不可以辞职了马上就走的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工当天辞职可以马上走吗
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临时工当天辞职能不能走根据不同情况而定: (1)临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没签合同的服务员辞职可以马上走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后签完合同就可以马上走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职,但是有劳动合同的签订,辞职可以马上走人吗?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>服务员干了两个月没签合同辞职什么时候能走
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关键看您讲不讲究了!如果您不顾及公司利益,啥时候公司跟你结清了账目,啥时候就走人了事,因为没有与公司签订劳动合同就不受提前三十天提辞职申请的问题;但如果您是位换位思考的人,提前跟老板打个招呼,给人家留...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>饭店服务员辞职没有劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询服刑人员是否可以签委托书
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同辞职立马走人和结算工资可以吗
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月辞职可以马上走吗
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可以,你可以辞职,我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的,需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资,协商不成的。不过,一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同的服务员辞职可以马上走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下辞职可以马上走
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?
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用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同能够立马辞去职务吗?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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