没签合同直接走有没有工资
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没签劳动合同直接走了还有工资。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>没签劳动合同直接人走了还有工资吗?
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1、没签订劳动合同离职有工资,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签合同可以直接走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签合同可以直接走吗
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用人单位与劳动者没有签劳动合同的,劳动者可以直接离职,但是需要考虑到办理离职手续的相关问题,所以建议此种情形下,劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>私对公直接签合同直接付款可以吗
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不可以,公司对公司签的合同按要求应把钱打入公司账户。以公司的名义签订合同,把工程款打到个人帐户的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有授权书可以直接签房屋买卖合同吗?
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依据我国相关法律的规定,没有授权书的情况下,可以代为签订房屋买卖合同,但会构成无权代理人订立的合同或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同可以直接走吗?,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同可以直接走人吗
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想要了解没签合同可以直接走吗,这个问题我们可以通过以下解释: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同可以直接走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同签字后没有按手印可以直接生效吗?
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合同签字后没有按手印的,但如果采用了签名、盖章等方式表明缔约意向的,合同生效。并且如果一方已经履行了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司签了合同是否可以直接走人
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跟公司签了合同不可以直接走人。在签订劳动合同后想要离开,必须要按照劳动法规定的程序提出辞职,不能招呼...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>签了合同直接辞职可以吗
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签了合同可以辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职,试用期只需提前3天通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询租房子没有签合同可以退吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签合同可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以直接走吗
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1.首先,你与工厂虽然还没有签订书面的劳动合同,但是事实上你们已经建立了劳动关系,你们的这种劳动关系是受法律调整和保护的;2.其次,你不想做了,依法是可以与工厂解除劳动关系,但是不代表你可以什么都不做...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同直接走可以吗
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没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满一个月起至一年的时间之内,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。 根据《劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以直接走吗
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没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满一个月起至一年的时间之内,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。 根据《劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>分公司可以直接签合同吗?
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可以直接与分公司签合同。有营业执照的分公司可以对外以自己的名义签订合同的。分公司虽然没有独立的财产和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同没交社保可以直接离职吗
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可以的。可以由企业不买社保的理由辞职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同没签,直接走人可以走吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签合同可以直接走了吗
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单位应当从你工作之日的一个月内与你签订合同,没有签订的,应当从第二个月开始每月向你支付双倍工资,你可以随时辞职,没有辞职期的限制,单位必须足额支付你工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同可以直接走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有签名能直接盖章吗
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有效。《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对此不能反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没签合同没交社保可以直接走吗
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可以随时走,用人单位需一次性结算工资,并且可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。根据《劳动合同法》规定:第十条建立劳动关系,应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职可以直接走人吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能马上辞职走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人...
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