应该如何处理签订劳动合同直接走人吗
图文98人已浏览
如果劳动者签了劳动合同后就直接走人的,一般属于违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的,还要承担赔偿责...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休人员可以同企业直接签订劳动合同吗
图文103人已浏览
企业可以和退休人员签订劳动合同,但是是无效的。因为用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订之后可以直接走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,156人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,544人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人吗
图文14人已浏览
一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。实际上这样做,更多的是辞职人主动放弃自己的权利,企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
图文15人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订之后可以直接走人吗,律师怎么看
哪些人可以签订合同
视频1,506人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
视频899人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,017人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询不签毕业后协议直接签订劳动合同可以吗
问答584人已浏览
可以直接签劳动合同。而且如果你签了合同再去别的公司应聘,也不是一定不可以,这就要看合同的内容,如果合同规定了最低的服务年限,以及违约金,那么你如果跳槽,肯定就要支付违约金了,如果没有这样的规定,其实问...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订之后可以直接走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘人员未签订劳务合同直接走人可以吗
图文12人已浏览
针对退休返聘人员与用人单位之间的关系定位,我们需要明确一点的就是他们之间并未能确立起正规的劳动关系,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司可不可以直接签订劳动合同
图文3人已浏览
一、分公司可不可以直接签订劳动合同 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立劳动关系可以直接签订口头劳动合同吗
图文108人已浏览
建立劳动关系可以订立口头劳动合同,但仅限于非全日制的用工形式。其他的用工形式,一律需要签订书面形式的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
视频5,714人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
视频1,076人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同签订之后可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有与公司签订劳动合同以及辞职可以直接走人吗
问答584人已浏览
可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职单位不批准,直接走人,可以直接走人吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁; 2、用人单位没有违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在校生是否可以直接签订劳动合同
图文6人已浏览
一个在校生是否可以直接签订劳动合同这个根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同之后,辞职可以不可以吗?
图文10人已浏览
根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,462人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,569人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了劳动合同劳动合同到期可不可以直接走
问答584人已浏览
最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
问答584人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。 直接走人会涉及到违约问题,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订之后可以直接走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的试用期能直接走人么
图文19人已浏览
可以。如果劳动者还在试用期内,但未签劳动合同,根据《劳动法》规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,042人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人吗
问答584人已浏览
一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。实际上这样做,更多的是辞职人主动放弃自己的权利,企业脑筋灵活一点的管理人员都不会自讨苦吃地去追究辞职人的责任,辞职人所放弃的权利是:用人单位自用工之日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月辞职,但是没有签订劳动合同,可以直接走人走人吗
问答584人已浏览
提前三天就可以了,具体看《劳动合同法实施条例》 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询