请病假还要扣工资这符合劳动法规定吗
图文196人已浏览
一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事假扣工资吗劳动法有没有规定
图文195人已浏览
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法规定病假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频4,614人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,470人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询请病假扣工资违反劳动法吗
问答584人已浏览
有没有违反劳动法,要看公司的规章制度是怎么规定的: 1,如果用人单位的规章制度里有明确的要求,不能口头或者电话请病假的,就不违反劳动法,反之,则违反劳动法。 2,请病假一般是不能电话里请的,如果当事人...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定职工有哪些病假?
图文232人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日病假扣不扣工资怎么算
图文142人已浏览
法定节假日病假不扣工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定病假扣工资吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,023人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
视频6,827人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,208人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询所以想知道病假扣工资劳动法规定?
问答584人已浏览
请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单λ另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假怎么计算,劳动法病假扣工资吗
问答584人已浏览
劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定病假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法病假工资工资条怎么写
图文278人已浏览
关于病假工资的规定:在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假工资是劳动争议吗
图文103人已浏览
病假工资纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
图文225人已浏览
职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频10,731人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频4,804人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到劳动法规定病假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?
问答584人已浏览
符合。《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请病假法律规定扣工资吗?我国规定孕妇请病假扣工资吗?
问答584人已浏览
劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
问答584人已浏览
【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
图文82人已浏览
女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工扣工资劳动局管吗
图文293人已浏览
可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,162人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动部《关于职工病假工资的规定》劳动法适用条文规定病假工资
问答584人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假期间没有工作的,劳动法规定重症病人请病假扣工资吗
问答584人已浏览
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定病假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假扣款规定
图文407人已浏览
十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月发给本人工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
视频540人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定,公司病假劳动者如何享受病假工资
问答584人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假按劳动法怎么扣工资
问答584人已浏览
员工请病假按劳动法怎么扣工资是有规定的。《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询