病假要扣钱吗扣钱合法吗
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1、按现行规定,病假期间用人单位要给劳动者支付病假工资的,而不是扣钱 2、《关于贯彻执行《中华人民共...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法休息一天病假扣多少钱
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用基本薪21.7580%这就是一天病假工资。那个80%是系数,)具体就参照:职工疾病或非因工负伤连续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假扣钱吗 劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动部最低工资标准病假有病假扣钱吗
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《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动法保胎假扣钱吗
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看情况而定。劳动法没有规定保胎假,保胎可以请事假或者病假。一般情况下如果是特别情况,有需要保胎的现象...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假病假交钱要扣钱吗?
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用人单位是不能扣病假职工工资,但可以低于当地最低工资标准支付工资,不能低于最低工资标准的80%。疾病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假扣钱吗 劳动法,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询病假要扣钱吗扣钱合法吗
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1、按现行规定,病假期间用人单位要给劳动者支付病假工资的,而不是扣钱 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法病假可以扣奖金吗?
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根据相关的规定对于新劳动法病假可以扣奖金吗有以下回答。 1、奖金是属于公司给员工奖励性的待遇,是根据公司管理规定由单位自由发放。在员工休息请病假期间,单位是否发放奖金是有公司决定的。 2、相关法律只是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假扣钱吗 劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动法中,请病假公司扣钱是合法的吗?
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病假期间,用人单位应支付病假工资,其标准由企业决定,但不得低于当地最低工资标准的80%。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本人生病请病假,请问最新劳动法病假扣工资吗?
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扣的。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法病假需要扣工资吗
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病假工资不会低于你当月工资的80%。 根据《北京市工资支付规定》第21条的规定,,用人单位可以在合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假扣钱吗 劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法职工病假要抵扣年你吗
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不可以,病假与年假不能抵扣,劳动者在生病时可以享受病假,是单位给予劳动者的保障,而年假是单位给予劳动者的福利待遇。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
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劳动法病假不扣工资,职工患病或者非因工伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假是扣工资还是自动放假
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如果能提供证明,确实是病假。病假是有扣工资n《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法病假扣全勤不?
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请病假一般会扣全勤奖,由劳动合同约定决定,劳动合同没有约定的按用人单位规章制度决定。病假工资由劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾人病假扣钱吗
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残疾人请病假要扣钱,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法请病假扣底薪吗,劳动合同法对请病假是怎么规定的
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1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定请事假、病假扣款
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:《劳动法》关于员工休假的条款:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假扣钱吗 劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司病假会扣钱吗
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公司请病假不扣钱。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法有病假包括养老金等扣款吗
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病假工资核算基数是你前12个月的平均应发工资,里面包含养老金、公积金扣款。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假工资扣款问题
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如果劳动者在生病期间,能提供自己的住院证明和诊断证明,用人单位是不能克扣劳动者病假期间的工资的。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由...
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