退休前五年内被辞退,最多可以赔偿多少不能解除合同
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距离法定退休年龄不足5年的人,如果企业非要单方面强制性的解除劳动合同,那么这个时候就应该获得一个双倍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>做了3年被辞退可以赔多少工资
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劳动者做了3年被无过错性辞退的,可以拿到三个月的工资补偿。《劳动合同法》,经济补偿金按照员工在本单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对3年合同期内辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团咨询我>>5年内退休被辞退的补偿多少钱?
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劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同内的长期合同最高赔偿多少
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长期的合同被辞退需要,按照劳动合同法规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照,职工的个人工资以及工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3年合同期内辞退赔偿多少,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询长期合同是多少年
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询5年的合同签了3年被辞退可以要赔偿多少
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这个比较复杂。一般情况一年算一个月,以离职前12个月的平均工资为标准。但如果是公司是违法行为,那么可以获得双倍赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位要辞退他,他和公司签订的合同期限是3年,还没有到期,那么劳动合同3年未到期辞退赔偿多少呢?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对3年合同期内辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退合同公司应该赔偿多少钱?
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企业改制辞退劳动合同赔偿:按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制,企业裁员时必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗?
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工作3年合同到期被辞退可以要求补偿。终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满,用人单位依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内被辞退赔偿工资标准是什么
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合同期内被辞退的,如果用人单位是按照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同,应当按照劳动者本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到3年合同期内辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿多少?劳动合同期内辞退员工的条件
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内不满一年辞退,企业要赔偿多少?保险买吗?
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如果用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同,没有有补偿或赔偿。用人单位其它原因解除劳动合同,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退劳动合同一年最多能赔偿多少
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如果是公司无故辞退你,属于违法解除劳动合同,应该向你支付一个月工资的赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>超过12年员工辞退赔偿多少
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超过十二年员工辞退赔偿标准如下: 1、公司非法解除劳动合同的,需要支付双倍经济补偿金,工作每满一年支...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>合同期内生病合同期满了被辞退是否能提出赔偿
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可以要求补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照有关解除劳动合同的;用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退工作3年可以要到多少赔偿金
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应当支付你经济补偿,每工作一年给付一个月工资的经济补偿,不满一年给付一个月工资,不满半年给付半个月工资。 05—07年的保险可以要求单位补缴或者补偿。如果还涉及到住房公积金应一并解决。 建议先与单位进...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞退员工需补偿多少,如在内需补偿多少
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合同期内如被违法辞退可要求补偿每工作一年补二个月的工资,试用内就没有补偿了。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3年合同期内辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年零3天被辞退赔偿几个月
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一年零3天被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同有效3个月内被公司辞退赔偿吗
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劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作满9年,在合同期内被辞退,未休过年假,可以赔偿多少?
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单位应该向您支付9个月工资的经济补偿,未休过年假的,可以要求经济赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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