续签劳动合同职位变更可以吗,法律是如何规定的
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续签劳动合同职位变更是可以的,但是需要劳动合同的双方协商一致。在我国的劳动合同的续签的规定中,我国的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我国法律规定劳动合同变更对单位有何影响
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法律规定更改劳动合同,按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿,但前提是用人单位违法更改劳动合同。一般...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位变更劳动合同的条件,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同后用人单位强制变更劳动岗位是否违反法律规定的规定?
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算违反劳动法。工作岗位是劳动合同的必备条款。经双方协商一致,签订劳动合同后,劳动者的工作岗位已经确定了,用人单位无权单方改变劳动者的工作岗位。如用人单位确需改变劳动者的工作岗位,应与劳动者协商一致,并...
北京在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动合同法的规定,用人单位
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用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更单位法人代表变更劳动合同是否影响
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单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行,变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定代表人的变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位变更劳动合同的条件,法律是如何规定的,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位要如何规避变更劳动合同带来的风险
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法定单方变更情形之外,用人单位如何规避变更劳动合同的风险 除了法定的用人单位可以单方变更劳动合同的情形之外,只能依照双方协商一致的原则进行,包括约定变更及即时协商变更两种情形。 (一)约定变更 所谓约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第35条规定用人单位可以变更劳动者的工作岗位吗
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《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司有权利对对员工工作岗位进行变动,但...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位变更劳动合同的条件,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的变更员工用人单位是否能拒签?
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可以。 根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位合并后劳动合同怎么变更
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法人变更对用人单位有影响吗
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劳动合同的法人变更对员工没有影响。劳动者是与法人的用人单位这一物权客体发生劳动关系,而非法定代表人的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询债权人变更的条件是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位变更劳动合同的条件,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位的部分事项变更影响劳动合同的履行吗?应如何变更劳动合同
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《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。这一规定明确了用人单位的部分事项变更时劳动合同的效力。用人单位在生产经营的过程中,由于客观...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗,法律是如何规定的
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劳动合同变更必须协商一致。我国法律明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 也就是说只有双方协商一致的情况下才可以变更劳动合同,如果一方单方面变更劳动合同的,则变更内容无效,继...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更劳动合同需要什么变更劳动合同当事人如何解除劳动合同
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用人单位变更劳动合同需要和劳动者协商一致;单方面变更劳动报酬是违法的,劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是变更劳动合同条件的
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用人单位变更劳动合同的条件:1.原合劳动合同关系成立且有效;2.劳动合同变更本身的明确且有效;3.劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位变更企业法定代表人的劳动合同是否继续履行
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用人单位变更企业法定代表人、股东或总经理的,并不会导致劳动合同主体变更,劳动者应当按照劳动合同的约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者与用人单位订立或者变更劳动合同的,如何确定劳动合同的效力
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劳动者和用人单位建立劳动关系,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的可以被认定劳动合同无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何避免和变更或者变更劳动合同中的劳动者和劳动者的纠纷?
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如何避免劳动纠纷?一是要建立健全企业管理规章制度。我国《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”企业为了保障生产经营的顺利进行,必须制定各种规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位变更劳动合同的条件,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在法律上可变更合同是如何规定的
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1、依据我国合同法的规定,当事人协商一致,可以变更合同,而法律规定要办理批准、登记的,变更的合同要经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同用人单位怎样变更
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当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此为由解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合并未变更任何劳动合同的用人单位是否需要重新签订劳动合
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根据该规定,小刘与原企业的劳动合同应该由合并后的新公司继续履行,用人单位的合并并不意味着原劳动合同无法履行。本案中,企业合并并未出现原劳动合同无法履行的情况,公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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