变更岗位可以重新签劳动合同吗?
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何区分劳动合同法变更与续签
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劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,两者之间既有区别又有联系: 1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对续签劳动合同职位变更可以吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询岗位变更劳动合同也要变更是吗如何规定的
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如果双方在劳动合同中没有约定具体工作岗位,那么经双方协商一致,可以自主进行工作岗位调整,不必变更劳动合同但是,此种情况下,仍建议进行书面约定,留有协商证据...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同续签可否变更岗位不续签给扑偿吗
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双方协商可变更岗位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续签劳动合同属于劳动合同的变更吗
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劳动合同无效的情形有: (1)违反法律、行政法规的劳动合同; “法律、行政法规”既包括现行的法律、行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同职位变更可以吗,法律是如何规定的,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同没续签,可以更改劳动合同吗?如何更改
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职位变更后可以订立劳动合同吗
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1,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更劳动合同或签署补充协议,避免后续争议。 2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同职位变更可以吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同规定的职工岗位变更的内容?
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劳动合同变更不一定包括岗位变更,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致双方都同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业变更劳动合同,职工可以不签吗
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可以不签。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,可以要求继续履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在法律上可变更合同是如何规定的
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1、依据我国合同法的规定,当事人协商一致,可以变更合同,而法律规定要办理批准、登记的,变更的合同要经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到续签劳动合同职位变更可以吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更升职未再签劳动合同可以升职吗
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按照合同约定安排的职务,不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了,应与员工重新签订或者变更劳动合同,双方协商一致后,才可以调整岗位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更劳动合同是否可以重签?
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岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动合同法变更与续签
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劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,两者之间既有区别又有联系: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职位变更劳动合同需要重新签订吗?
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同主体变更拒签要如何补偿,法律的规定是什么
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劳动合同主体变更拒签的补偿方式有如下几种: 1、动合同主体变更,不影响劳动合同的继续履行,自己拒绝签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同编号变更劳动合同还可以续签吗
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要变。续签劳动合同视为签订新的劳动合同,按照新的劳动合同来进行处理,所以编号是和第一次签订的劳动合同不一样的。应当要变的。因为这时候的合同已经是一份新的合同了,与旧合同用同一个编号的话,后面如果合同有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的变更续签有什么规定
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1、劳动合同自合同确定的生效日起生效。 2、公司和员工如认为有必要,经协商一致可以书面形式对原订劳动合同的部分条款进行修改、补充、废止。任何一方不得任意变更,如协商不成的,劳动合同应当继续履行。 3、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同职位变更可以吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同变更主体的办法
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不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询变更劳动合同薪资可以重签吗,有没有法律规定
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法律咨询解答 与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 相关法律规定 《劳动合同法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>已签劳动合同如何变更,怎么规定的
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方...
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