员工迟到发红包违反公司纪律吗
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公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>违反公司劳动纪律的行为
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违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工违反公司纪律怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司员工违反公司纪律怎么处理?
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公司员工违反公司纪律的,按照公司的规章制度进行处理;如果员工严重违反了公司的规章制度的,那么单位可以给予该员工开除的处理,并且这种情况下单位不需要支付劳动者经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司对员工的纪律不公平是违法的么
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公司纪律明显不公正不公平对待员工是违法的。公司违反劳动法的,劳动者可以与用人单位协商,协商不成或者不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样辞退公司的违纪员工?
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对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工违反公司纪律怎么处理,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工违反公司纪律怎么处理
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公司员工违反公司纪律的,按照公司的规章制度进行处理;如果员工严重违反了公司的规章制度的,那么单位可以给予该员工开除的处理,并且这种情况下单位不需要支付劳动者经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工违反纪律辞退员工建议如何处理呢?
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1、公司没有规章制度明确可以解除劳动合同的情形,属违法解除劳动合同。因此你可以申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁时你提供工资卡和工牌即可,劳动仲裁的举证责任倒置,举证责任在公司。 3、如果公司没有与你们...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工违反公司纪律怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司纪律不公正不公平对待员工违法吗
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公司违反《中华人民共和国劳动法》,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司纪律被辞退有补偿吗?
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严重违反公司纪律被辞退属于过失性辞退,没有经济补偿金。存在以下情形之一,单位无过失性辞退的需要支付经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违纪公司有权罚款吗
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公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司员工违反公司纪律怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员违规经商违反什么纪律,违反什么纪律?
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党员赌博违反的纪律:《中国共产党纪律处分条例》第二十九条,党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为,影响党的形象,损害党、国家和人民利益的,应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件,严重败坏党的形...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>若不当得利公司违反了该工作纪律可怎么处理
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一般法院会裁定暂停执行。被执行人取得新财产或者法院掌握被执行人新财产线索后,方可恢复执行。作为申请执行人,应当积极向承办法官收集相关线索。《最高人民法院关于执行若干问题的规定(试行)》第一百二条规定,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法员工怎么处理?
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司被新公司接手员工怎么处理
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公司被其他公司收购后,并不代表着劳动合同的解除。事实上,在很多时候,尽管公司被收购,也只是公司的所有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律的行为
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违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。上班时间内作私活的。在班不在岗,脱离自己应在岗位的。请霸王假,未经许可自行次日不到岗工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反考勤纪律犯法吗
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证,目...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工违反公司纪律怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
村干部因违反工作纪律怎么处理
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第一,对于其中具备职务违法行为但情节较轻的,可以按照监督执纪第一种形态的要求,进行谈话提醒、批评教育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工违反劳动法会怎么处理
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(一)处理方式 按照法律规定,合同约定和内部规章制度,对违纪员工的处理方式主要有以下几种: 1、行政处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。 2、行政处理:除名、违纪辞退。 3、违纪...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样处理员工违反劳动法?
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定:第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生...
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