未成年工不得安排从事什么行业
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不得安排未成年工从事的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; ...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>用人单位不得安排什么工从事
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用人单位不得安排未成年工从事的工作包括的范围有矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对不得安排未成年员工从事什么工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不得安排未成年工从事哪些工作或者不得安排其他禁忌从事?
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根据《劳动法》第64条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 “其他禁忌从事的劳动”是指: (一)森林业伐木、归塄及流放作业; (二)凡...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围
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(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业: (2)《有毒作业分级》国家标准...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>未成年不能从事哪些工作
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未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,和有易燃易爆、化学性烧伤和热...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不得安排未成年员工从事什么工作,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询未成年工不得从事什么职业
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根据劳动部劳部发[1994]498号规定,用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动: 1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; 2.《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工人不得从事几级低温工作
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按照国家低温作业分级(GB/T14440)的规定,工作环境平均气温等于或低于5℃的作业,即属于低温作业。例如各类冷冻冷藏作业、寒冷季节野外(户外)作业等属于全身性受冷的作业。低温作业享受劳动保护待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对不得安排未成年员工从事什么工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣人员不服从工作安排
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既然与劳务公司签合同招的工人,应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被不安排工作员工做事,该怎么办
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公司不给你提供工作条件么?你可以申请劳动仲裁,主张变相辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不服从领导工作安排能否按旷工处理
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员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不得安排未成年员工从事什么工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工不得安排未成年的工作有哪些规定
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用人单位不得安排未成年工从事的工作包括的范围有矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,以及其他禁忌从事的劳动包括: 森林代木、归楞及流放作业,凡在坠落高速度基准面5米以上(含5米)有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围
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(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业: (2)《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业: (3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业 (4)《冷水作业分级...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工哺乳期内不得安排其从事哪些工作?
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女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司制度与不听从工作安排怎么办
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依照公司规章制度,如果属于严重违纪可以辞退,不过你的规章制度需要合法。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位不得安排女职工在经期从事什么劳动
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《劳动法》第60条规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工怀孕期间,用人单位不得安排女职工从事下列工作
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根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动: (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>省委巡视员不服从工作安排
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中央巡视组应该不会出现这种情况。省级巡视组出现这种情况应该是大家预料之中的。毕竟,省级政府单位在地方,连省委书记、省长都难保百分百廉洁。更何况一个省级巡视员(组长)。而且,巡视工作是一个手握“生杀大权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不得安排未成年员工从事什么工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工有病不能从事厂里另行安排的工作怎么办
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协商不成的,只能解除劳动合同,支付经济补偿金!...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工不服从工作安排调动算旷工吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排工作不给员工安排休息是什么原因
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派...
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