用人单位不得安排什么工从事
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用人单位不得安排未成年工从事的工作包括的范围有矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳...
女职工不得安排在经期从事什么劳动
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根据我国法律规定,女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动...
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企业不安排正常休假怎么办
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未成年殴打他人属于什么违法行为
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什么工作不得安排女工和未成年工从事
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女职工和未成年工由于生理和身体条件的原因,我国法律法规对他们给予了特殊的保护。在这里,我们将向您重点介绍女工和未成年工在劳动中应该享有哪些特别的照顾,用人单位的哪些行为侵害了女工和未成年工的合法权益,...
用人单位不得安排从事接触什么职业病危害的作业
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用人单位不得安排有职业禁忌证和疑似职业病的人从事接触职业病危害的作业。用人单位组织劳动者上岗前、在岗...
未成年工可以安排加班吗
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未成年工不能加班。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。...
不明白,就问一问
未成年工不得安排从事什么行业,律师怎么看
未成年人是无民事行为能力人吗
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未成年人哪些行为要负刑事责任
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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单位不得安排未成年工做哪些工作
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《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于具体的未成年工不得从事的劳动范围,在《未成年工特殊保护规定》中有所规定,有...
未成年工不得从事哪些职业有哪些规定
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根据劳动部劳部发[1994]498号规定,用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动: 1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; 2.《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的...
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用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事什么的作业
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用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。...
未成年不能从事哪些工作
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未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,和有易燃易爆、化学性烧伤和热...
事业单位人员不服从工作安排的处理办法
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事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:损害国家声誉和利益的;失职渎职的;利用工作之便谋取不正当...
未成年自愿发生性行为构成犯罪么
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未成年可以办银行卡吗
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男职工不得安排未成年的工作有哪些规定
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用人单位不得安排未成年工从事的工作包括的范围有矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,以及其他禁忌从事的劳动包括: 森林代木、归楞及流放作业,凡在坠落高速度基准面5米以上(含5米)有...
未成年工人不得从事几级低温工作
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按照国家低温作业分级(GB/T14440)的规定,工作环境平均气温等于或低于5℃的作业,即属于低温作业。例如各类冷冻冷藏作业、寒冷季节野外(户外)作业等属于全身性受冷的作业。低温作业享受劳动保护待遇。...
用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围
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(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业: (2)《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业: (3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业 (4)《冷水作业分级...
不服从工作安排的最新刑罚执行
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用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种,一种是劳动者的违约,另一种是劳动者给用人单位造成一定经济损失...
用人单位不得安排女职工在经期从事的工作有哪些
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用人单位不得安排女职工在经期从事的工作: (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作...
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未成年刑事拘留多少天
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未成年多大负刑事责任
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单位安排未成年工从事超过国家规定的劳动
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用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的,或者违反有关法律、法规关于女职工孕期、产期、哺乳期和经期保护规定的,由人力资源和社会保障部门责令改正;造成女职工、未成年工人...
未成年工可以安排加班吗
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法律依据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执...
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12年义务兵转业会安排什么工作
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义务兵退伍不安排工作。根据全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定: 义务兵...
实名认证不小心弄成未成年怎么办
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用人单位不得安排怀孕女职工从事什么劳动或者孕期不适宜从事的工作
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我国劳动法规定用人单位不能安排怀孕女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对不适宜在原岗位继续工作的,女职工可以根据区、县级以上医疗机构出具的不宜从事原工作的证明,要求单位调...
应该如何理解三期女工不得安排从事晚班
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没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,哺乳不满1周岁婴儿的女职工,不得安排夜班劳动。另外,如身体条件不允许,可以凭相关医疗证明,向单位提出申请,...