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用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围

2024-07-17 10人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：13
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专业分析

（1）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业：（2）《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业：（3）《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业（4）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业（5）《高空作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业（6）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业（7）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业（8）矿山井下及矿山地面采石作业（9）森林业中的伐木、流放及守林作业（10）工作场所接触放射性物质的作业（11）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业（12）地质勘探和资金源勘探的野外作业（13）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）（14）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业（15）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业（16）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业（17）锅炉司炉。《劳动法》第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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