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不得安排未成年工从事哪些职业喃？

2024-06-12 23人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
根据劳动部劳部发［1994］498号规定，用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动： 1．《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2．《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； 3．《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； 4．《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； 5．《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； 6．《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业。 7．《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度作业。 8．矿井下及矿山地面采石作业； 9．森林业中的代木、流放及守林作业； 10．工作场所中接触放射性及守林作业； 11．有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业； 12．地质勘探和资源勘探的野外作业； 13．潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）； 14．连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； 15．使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； 16．工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业； 17．锅炉司炉。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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