暑假工能非法使用童工工具吗
图文88人已浏览
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
使用童工上班属于违法吗
图文136人已浏览
用人单位使用童工是违法行为。根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳...
针对暑期接受学生打工属于非法使用童工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
16岁属于童工吗违法吗
视频1,573人观看
使用童工怎么判刑
视频874人观看
暑期接受学生打工属于非法使用童工吗?
问答584人已浏览
用人单位在暑期接受学生打工,学生已满十六周岁的,不属于非法使用童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;...
使用童工并欧打童工犯法吗
图文65人已浏览
使用童工并欧打童工犯法。 根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位...
学生打暑假工要交社保吗
图文1,989人已浏览
如果劳动者利用业余时间参加兼职的话,法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受社保...
不明白,就问一问
暑期接受学生打工属于非法使用童工吗,律师怎么看
学生医保可以异地使用吗
视频13,788人观看
职工生育险怎么使用
视频5,827人观看
学生犯错老师打学生是否犯法
视频2,980人观看
暑期接受学生打工是非法使用童工吗
问答584人已浏览
是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国务院颁布的《禁止使用童工规定》第2条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
学生暑期有工作被抓来的属于非法使用童工吗
问答584人已浏览
是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国务院颁布的《禁止使用童工规定》第2条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
针对暑期接受学生打工属于非法使用童工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工是不是属于非全日制用工
图文997人已浏览
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
用童工招收暑假工吗?
图文148人已浏览
不可以。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年...
暑假可以用童工吗
图文135人已浏览
不可以。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,149人观看
土地使用权属于什么资产
视频6,534人观看
遇到暑期接受学生打工属于非法使用童工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣暑期短工属于非法使用童工吗?
问答584人已浏览
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
初中生暑假招聘暑期用工属非法使用童工吗
问答584人已浏览
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗
问答584人已浏览
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
什么是 非法使用童工罪
图文91人已浏览
非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
大学里暑假打工是不是属于劳动关系?
图文359人已浏览
大学生在暑假打工并不属于劳动关系。用人单位与劳动者依法建立的关系才是劳动关系,而在校生利用业余时间勤...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
搜身属于侵犯学生什么权利
视频9,477人观看
老师拿棍子打学生手犯法吗
视频12,318人观看
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工合法吗?
问答584人已浏览
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工的处罚
问答584人已浏览
《童工禁止使用规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民营非企业单位或个人工商店不得招聘未满16岁的未成年人。禁止任何单位或个人向未满16岁的未成年人介绍就业。禁止未满16岁的未成年人从事...
遇到暑期接受学生打工属于非法使用童工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生打暑假工交五险一金
图文728人已浏览
大学暑假工已经牵动正式劳动合同的,必须交纳五险一金。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。...
工会经费使用管理办法
视频9,223人观看
暑假工属于童工吗
问答584人已浏览
要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。...
这个假期想赚点儿钱。雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗
问答584人已浏览
《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁...