初中生暑假招聘暑期用工属非法使用童工吗

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• 问用童工招暑假工算违法吗
  

  雇佣初中生暑期短工属非法使用童工，《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

• 问雇佣暑期短工属于非法使用童工吗？
  

  雇佣初中生暑期短工属非法使用童工，《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

• 问初中生打暑假工犯法吗
  

  初中生不满16周岁打工的都是违法行为。依据我国《未成年人保护法》： 第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销执照。

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