雇佣初中生暑期短工属非法使用童工
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《禁止使用童工规定》第二条规定: “国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工能非法使用童工工具吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对暑期接受学生打工,是否属于非法使用童工行为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询暑期接受学生打工属于非法使用童工吗?
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用人单位在暑期接受学生打工,学生已满十六周岁的,不属于非法使用童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;...
北京在线咨询顾问团咨询我>>哪些行为属于招用童工?
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用人单位招用未满十六周岁的未成年人的行为属于招用童工。对于非法使用童工的单位,可由劳动行政部门责令其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期交接工作是否属于违法
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑期接受学生打工,是否属于非法使用童工行为,律师怎么看
使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询未成年殴打他人属于什么违法行为
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询暑期接受学生打工是非法使用童工吗
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是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国务院颁布的《禁止使用童工规定》第2条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑期有工作被抓来的属于非法使用童工吗
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是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国务院颁布的《禁止使用童工规定》第2条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑期接受学生打工,是否属于非法使用童工行为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
使用童工上班属于违法吗
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用人单位使用童工是违法行为。根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形,属于合法行为,并不属于雇佣童工的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>使用童工并欧打童工犯法吗
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使用童工并欧打童工犯法。 根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用非法手段窃取公私财物是否属于诈骗罪
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询盗窃属于什么违法行为
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑期接受学生打工,是否属于非法使用童工行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣暑期短工属于非法使用童工吗?
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雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>初中生暑假招聘暑期用工属非法使用童工吗
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雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗
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雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非法用工伤亡是否属于工伤
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非法用工致人伤亡的,可以进行工伤认定。非法用工中的职工或童工受到伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定前进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大学里暑假打工是不是属于劳动关系?
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大学生在暑假打工并不属于劳动关系。用人单位与劳动者依法建立的关系才是劳动关系,而在校生利用业余时间勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾属于什么违法行为
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣初中生暑期短工属非法使用童工合法吗?
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雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣初中生暑期短工属非法使用童工的处罚
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《童工禁止使用规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民营非企业单位或个人工商店不得招聘未满16岁的未成年人。禁止任何单位或个人向未满16岁的未成年人介绍就业。禁止未满16岁的未成年人从事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑期接受学生打工,是否属于非法使用童工行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是 非法使用童工罪
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非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>闯红灯属于什么违法行为
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询大学生暑假打工受伤能否判定为工伤
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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