应聘考试期间是否属于试用期?
图文7人已浏览
不是。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期可以不交接工作直接走吗?
图文496人已浏览
很多劳动者觉得,试用期还没有转正,因此辞职不用太正式,直接走人就可以了。其实不然,一般来说试用期辞职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期交接工作是否属于违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,848人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频922人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询在职工作期间接私单属于违法吗
问答584人已浏览
我们需要看看这个案子。员工不能接受私人工作,但前提是单位是否有禁止性规定,私人工作是否影响单位的利益。如果员工在单位的工作与自己的私人工作无关,即既不利用单位的所有资源,也不影响单位的利益,应该说单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退交接工作时间
图文754人已浏览
一般辞职工作交接都需要辞职到期以后,三天之内办理离职交接手续。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否属于试用期?
图文158人已浏览
试用期属于履行劳动合同。根据相关法律规定,劳动者在试用期完成工作任务属于履行劳动合同,劳动合同仅约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期交接工作是否属于违法,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
视频1,695人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询闯红灯属于违章还是违法
视频3,075人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,451人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作年限属于试用期吗?
问答584人已浏览
工作年限是算试用期的,试用期应包括在劳动合同期限内,工作年限应当计算试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>教师试用期离职,是否属于违约
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期交接工作是否属于违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没交接工作,还会有工资吗
图文558人已浏览
试用期内直接辞职,不去交接工作,公司不能以此理由扣发或不发工资。但是因未交接给公司带来的损失,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>占用节假日考试是否属于违法行为
图文21人已浏览
一、占用节假日考试是否属于违法行为 1、占用节假日考试是否属于违法行为,需视情况而定: (1)如果学...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期工资与转正工资一样属于违法吗
图文110人已浏览
试用期工资与转正工资一样不违法。只要劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用非法手段窃取公私财物是否属于诈骗罪
视频948人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,806人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期交接工作是否属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没交五险是属于违法用人单位吗
问答584人已浏览
没有五险违法。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延长一个月是否属于违反劳动法
问答584人已浏览
《劳动法》对于试用期并没有规定,《劳动合同法》对此有相关规定,延长试用期是违法《劳动合同法》规定的。《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,对试用期期满,公司再决定延长,将被认...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天没发工资属于违法吗
问答584人已浏览
试用期不发工资是违法的。用人单位应当按时支付劳动者工资,如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作先交钱属于违法吗
图文624人已浏览
工作先交钱是属于违法的行为,可能会涉嫌诈骗,遇到这种情况可以先进行报案处理,找工作要先交钱给公司都是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期超过六个月属于违法吗?
图文735人已浏览
1、如果用人单位与劳动者签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期六个月是合法的。 2、如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
盗微信号属于违法吗
视频4,443人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,735人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤事故是否属于职工在试用期内
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>占用节假日考试是否属于违法行为
问答584人已浏览
占用节假日考试是否属于违法行为,需视情况而定:1、如果学校要求所有学生集体返校,没有对假期时间统一进行调整,属于违法行为;2、如果学校只要求少部分同学提前返校考试,不占用教学时间而进行的安排,特殊情况...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期交接工作是否属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期公司不给交社保,属于违法行为吗
图文5人已浏览
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>闯红灯属于什么违法行为
视频3,426人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工作先交钱属于违法吗
问答584人已浏览
工作先交钱是属于违法的。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位要求劳动者交钱的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,追究用人单位的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司不给员工结算工资,员工辞职是否属于违法
问答584人已浏览
提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询