5年的劳动合同一年试用期是否属于违法
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试用期的期限最长不超过六个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期属于劳动合同的必备条款吗
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试用期不属于劳动合同的必备条款。用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同是否属于试用期?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期劳动合同是否属于劳动合同
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>实际试用期属于用人单位的劳动合同吗
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劳动者在试用期完成工作任务也属于履行劳动合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否属于试用期?,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期合同是否属于劳动合同?
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同是否属于劳动合同
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否属于试用期?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动协议是否属于劳动合同
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劳动协议内容具备劳动合同的要素的算劳动合同。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>只签订试用期合同是否有效是否是劳动合同
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未签劳动合同被公司辞退是属于违法吗
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试用期未签劳动合同,无故辞退是属于违法的。用人单位与劳动者应在用工之日起一个月内签订劳动合同,超过一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同是否属于试用期?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否属于劳动合同期限?
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的合同是否属于劳动合同
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试用期合同也是正式劳动合同。 《劳动合同法》规定:“劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。” 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间再次聘用是否属于试用期
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解除劳动合同后再次聘用不需要有试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核‘’ 劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>52周岁是否属于劳动合同期限内
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需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期属于劳动合同期限吗
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签试用期合同是否属于违法
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试用期签试用期合同不违法,但是试用期的期限需要符合法律规定。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否属于试用期?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内自动离职劳动合同是否终止?
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当员工不辞而别时,公司只能采取解除劳动合同的方式与员工解除劳动关系,而劳动合同不会自动解除,需要公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期的合同属于劳动合同吗?
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试用期合同也是正式劳动合同。 《劳动合同法》规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的试用期加一个月的试用期,该期间是否属于劳动合同
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《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。该条第二款还规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以说,你们签订...
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