根据劳动合同法属于劳动合同必备条款的是
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劳动报酬属于劳动合同必备条款。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期属于劳动合同的必备条款吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询实习期间属于劳动合同的试用期吗
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实习生实习期间不算试用期。 学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在订立劳动合同时,试用期不属于商定条款对吗
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在订立劳动合同时,试用期不属于商定条款是对的。 劳动合同不是必须约定试用期。试用期条款是选择性条款,...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同中服务期是劳动合同必备条款
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,该劳动者订立协议,约定服务期。根据《中华人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期属于劳动合同的必备条款吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动报酬属于劳动合同必备条款吗最新的规定是什么
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劳动报酬是劳动合同中的必备条款。 我国法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同属于试用期吗
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无固定期限劳动合同可以约定试用期。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,无固定期限劳动合同是劳动合同的组成部分,可以约定试用期,试用期不超过六个月,包含在合同期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期属于劳动合同的必备条款吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同是否属于劳动合同呢?
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试用期合同属于劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于试用期合同条款有什么不同
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劳动法中没有试用期合同,试用期也需要签订劳动合同,而不是试用期合同。劳动合同约定的劳动时间为一年一下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到试用期属于劳动合同的必备条款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同必备条款内容的提供
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劳动合同内容必要条款: 1、用人单位和劳动者的基本身份信息; 2、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等; 3、违约责任、争议解决方案等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必备条款必须条件
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1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>条款属于劳动合同吗
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (1)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>5年的劳动合同一年试用期属于违法吗
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违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动必备条款
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劳动必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询追索货款属于买卖合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同必备条款和应当具备的条款
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答:一、劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。二、具体详见劳动合同法,回答相关法律条文第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定试用期的条款是否合法劳动合同是约定试用期的条款吗
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试用期是指用人单位和劳动者的劳动关系还未处于正式状态时,用人单位对劳动者是否胜任工作进行考核,同时劳动者对用人单位是否符合自己就职要求也进行考核的期限。需要注意的是,试用期包括在劳动合同期限内。如果劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期属于劳动合同的必备条款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同在试用期必须签订吗?
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试用期必须签订劳动合同。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系必须签订书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同条款必备内容
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根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>外遇保守商业秘密是否属于劳动合同必备条款
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1、保守商业秘密并不属于劳动合同的必备条款,而是选择性条款。 2、必备条款包括单位与劳动者的基本信息、劳动合同的期限、工作时间和工作内容、休息休假、劳动报酬等。...
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