雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗

大家都在问查看更多

• 问童工雇佣合法
  

  雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门应命令使用者在期限内将童工返回原居住地交给父母或其他监护人，必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。

• 问非法雇佣童工的处罚是什么，非法雇佣童工的处罚标准是什么
  

  非法雇佣童工，根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。第七条单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

• 问非法雇佣童工工伤评定标准
  

  非法雇佣童工会根据不同的情况受到不同的处罚。国务院令第364号《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围，或者按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交给父母或者其他监护人，所需的所有交通、住宿费用由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门按照前款规定责令限期改正。逾期不送童工给父母或者其他监护人的，劳动保障行政部门从责令限期改正之日起，按照每个童工每月处以1万元罚款的标准进行处罚，工商行政管理部门吊销其营业执照或者民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位为国家机关、事业单位的，有关单位应当依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分或者纪律处分。第七条单位或者个人为16岁以下未成年人介绍就业的，劳动保障行政部门应当按照每介绍一人处以5000元罚款的标准进行处罚；职业中介机构为16岁以下未成年人介绍就业的，劳动保障行政部门应当吊销其职业介绍许可证。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  使用童工怎么判刑

  1,062人已观看

• 0'57
  16岁属于童工吗违法吗

  1,738人已观看

• 1'25
  雇用童工从事危重劳动罪量刑标准

  1,342人已观看

• 1'00
  初中生能当兵吗?

  10,074人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣初中生暑期短工属非法使用童工

  168人已浏览

• 
  暑假工能非法使用童工工具吗

  138人已浏览

• 
  暑期接受学生打工，是否属于非法使用童工行为

  127人已浏览

• 
  单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法

  167人已浏览