非法雇佣外籍员工违法吗?
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违法。每非法雇佣一个人就罚款一万元,不超过10万元。...
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工?
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《禁止使用童工规定》第二条规定: “国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
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* * 雇佣童工违法吗?
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雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。 《未成年人保护法》第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、...
暑假期间老板解雇我违反法律吗?
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无故辞退是违法,可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故...
是否可以雇佣满16周岁暑期工
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可以,但是未成年人必须年满十六周岁,否则违反《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定。...
不明白,就问一问
雇佣暑假工违法吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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探亲假不让休违法吗
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为买房子假离婚违法吗
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2022年雇佣未成年工违法吗
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雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,并责令将童工退回原籍。 《未成年人保护法...
餐厅用童工雇佣涉嫌违法吗?
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餐馆雇佣童工的处罚是:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。构成从事危重劳动罪的,情节严重的,对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;...
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网络赌博雇佣的员工违法吗
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1、经营者涉嫌开设赌博罪,雇佣的员工属于共犯,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 2、开...
酒吧雇佣17岁违法吗
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酒吧雇佣17岁不违法,未成年人打工的处理如下: 1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女,招用不满1...
雇佣未成年工是否会违法
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雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的...
私企节假日不放假违法么
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请假不发工资合法吗
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网络赌博雇佣的员工违法吗
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1、经营者涉嫌开设赌博罪,雇佣的员工属于共犯,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 2、开设赌场罪,是指客观上是否具有聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为。 3、开设赌场的主要方式有:一是以...
这个假期想赚点儿钱。雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗
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《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁...
酒吧雇佣17岁违法吗
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酒吧雇佣17岁不违法,未成年人打工的处理如下:1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女,招用不满16周岁的未成年人,统称使用童工,雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的...
暑假工试用期无故解雇是合法的吗?
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暑假工试用期无故解雇是不合法的...
物业雇佣童工算不算违法
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违法...
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学校法定假日不放假算不算违法
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16岁属于童工吗违法吗
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童工自愿打暑假工违法吗?
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童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有...
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工的处罚
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《童工禁止使用规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民营非企业单位或个人工商店不得招聘未满16岁的未成年人。禁止任何单位或个人向未满16岁的未成年人介绍就业。禁止未满16岁的未成年人从事...
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雇佣未满18周岁违法吗
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用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予...
延迟工资发放违法吗
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雇佣童工有违法成为犯罪的吗
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法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。 《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定,...
暑假工收工资不给钱违法吗
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暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部...