工厂雇佣未成年工作
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时...
雇佣未成年的法律责任是什么
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违法雇佣未成年工的法律责任:侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;由劳动行政部门责令改...
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未成年生子违法吗
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未成年自愿发生性是违法吗
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94年劳动法雇佣未成年工
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1、94年出生的,如已满16周岁,可以雇佣; 2、企业雇佣未成年工的,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 ...
不能雇佣未成年是多少岁
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公司可以雇佣16岁~18岁之间的未成年人,不能雇佣16岁以下的孩子。...
单位雇佣未成年工怎么处罚
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用人单位是可以雇佣未成年工的,但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的,雇佣童工的...
不明白,就问一问
雇佣未成年工是否会违法,律师怎么看
都是未成年人发生性行为违法吗
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未成年保护法是哪一年
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不让未成年人上学违法吗
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雇佣未成年人当帮佣但未签是否属于雇佣并受处罚
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从...
雇佣未成年人犯法吗?
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其中,中国法律明确规定,单位不得雇佣童工,但可以雇佣未成年工人。但是,此时,还需要严格按照《劳动法》等法律规定,加强对未成年工人的保护,不得损害未成年工人的合法利益。第一条为维护未成年工人的合法权益,...
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雇佣未成年工要注意些什么?
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注意下列问题:1.用人单位应按要求对未成年工进行健康检查,根据未成年工体检结果,安排其从事适合的劳动...
雇佣17岁未成年的后果
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雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体...
雇佣未成年人进行劳动
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1.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 3...
向未成年出售手机违法吗
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未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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雇佣未成年工做暑假工合法吗?
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未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。所以雇佣16-18岁的未...
未成年在用人单位直接雇佣工人有违法吗
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用人单位雇佣未成年工不违法,雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 《劳动法》第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成...
雇佣未成年的后果是什么
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《...
雇佣未成年工该如何进行处罚
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单位违法雇佣未成年工的处罚:如果违反对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,...
公司雇佣17岁算未成年吗
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17岁算未成年,但并不算未成年工,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
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未成年签订的合同是否有效
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警察会去ktv抓未成年吗
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雇佣未成年工要注意些什么?
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未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。雇佣未成年工应当注意下列工作不得安排未成年工去做: (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (2)《有毒作业分级》国家标准中...
个人雇佣工伤是否成立?
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不能认定成立工伤,认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,而个人雇佣个人属于雇佣关系,并非劳动关系,所以不能成立工伤。但是若有个体工商户的注册登记,则可以认定工伤。...
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未成年人在雇佣童工工作会受到怎样的制裁
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17岁不是童工,雇佣童工的惩罚有处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照等。...
未成年殴打他人属于什么违法行为
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雇佣16岁未成年人犯什么法
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雇佣17岁的未成年人是不会受到处罚的,但是安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,用人单位应当承担刑事责任。...
雇佣合同1年一签工作人员是否违法
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可以一年一签的,但是四险是公司应该必须给员工缴纳的,按照国家规定的个人与公司的比例缴纳。无论签多长时间的合同,公司都应该按时缴纳保险的。...