试用期无故解雇员工怎么赔付
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试用期无故解雇员工的赔偿： 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
疫情期间公司可以，无故解雇试用期员工吗？
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
暑假工试用期的问题
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的...
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试用期内旷工一天被解雇合法吗
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试用期内旷工一天是否可以解除劳动合同，则要看这种行为是否严重违反了单位的规章制度...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在试用期内，公司无辜解雇我，是否合法。
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企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
暑假工试用期无故解雇是合法的吗？，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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在试用期无故被解雇的怎么办?
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试用期内无故解雇有赔偿。用人单位在试用期内不得无故解雇。试用期内，用人单位不得终止劳动合同，但劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的除外。用人单位在试用期内终止劳动合同的，应当...
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试用期内旷工一天被解雇合法吗
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试用期内旷工一天是否可以解除劳动合同，则要看这种行为是否严重违反了单位的规章制度...
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公司试用期解雇员工合法程序是怎样的
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辞退试用期员工的合法程序：依法出具解除劳动合同的证明；为员工结清工资；在十五日内为员工转移档案和社保...
章法律师|
律所主任，8年经验
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暑假工试用期可以不给工资吗？
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暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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有人知道暑假工试用期有工资吗
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暑假工不适用试用期，是有工资的。根据相关法律规定，暑假工与用人单位双方自愿订立合同，暑假工付出劳动，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到暑假工试用期无故解雇是合法的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假未干满就被老板解雇合法吗？
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无故辞退是违法，可以申请劳动争议维权。用人单位解除劳动者，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；...
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暑假工试用期间是不是不发工资
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暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。 这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期不符合录用条件，可以直接解雇过了试用期的员工吗，如何解雇
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试用期不符合录用条件，可以直接解雇过了试用期，要培训或者调岗，仍然不能胜任岗位，可以解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
天津在线咨询顾问团
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暑期工有试用期么
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暑期工与用人单位不存在劳动关系，不能约定试用期。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期，最长不得超过...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期被辞退的员工可以解雇吗
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工可以不给暑假工试用期工资吗
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即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
上海在线咨询顾问团
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被公司无故解雇是违法解雇吗
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是的，而且单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补...
重庆在线咨询顾问团
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疫情期间试用期被解雇犯法吗
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疫情期间试用期劳动者被用人单位证明其不符合录用条件的解雇行为不犯法。用人单位在试用期解除劳动合同应当...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
2022年暑假工试用期可以不给工资吗
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即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
广东在线咨询顾问团
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暑假工试用期不给工资怎么办？
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即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
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