劳动合同不续签怎么算公司延长合同期限呢
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期限能否延长
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在下列情形下劳动合同的期限届满的,可以延长: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、职工在本单位连...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对延长劳动合同期限算续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同期限延长一次算不算劳动合同
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1、不算,劳动合同到期前延长合同期限不属于续订。 2、按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同,如果未履行完毕仍然有效。但是履行完毕的就需要按照新劳动合同法的规定签订劳动合同。劳动合同法在必...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不续签将延长约束期是几年
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劳动合同不续签不会自动延长。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同顺延期满再怎么续签
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劳动合同顺延期满后,续签合同需要劳动者与用人单位达成合意,然后重新签订书面劳动合同。 《中华人民共和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延长劳动合同期限算续签吗,律师怎么看
延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签订补充协议延长劳动合同期限,是否视为续签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。即属于劳动合同变更,不能视为续订劳动合同。若补充协议双方另有约定的,从其约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同为什么没有年限延长
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劳动合同不续签不会自动延续。用人单位需要在合同期限届满前提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对延长劳动合同期限算续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不续签连续工作多长时间可以延长
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劳动合同不续签不会自动延长。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延长合同期限合同
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建立劳务关系一定要签订劳动合同,因为劳动合同的签订关系到劳动者与用工方权利义务的明确,而权利义务关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到延长劳动合同期限算续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定一年期限无固定期限合同可以在延长一年后续签吗
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限到期单位不续签可以劳动者申请延期吗
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合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以按照什么情况延长劳动合同期限
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劳动合同期限可以延长的情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以延期多久?如何续签?
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劳动合同顺延期满后,续签合同需要劳动者与用人单位达成合意,然后重新签订书面劳动合同。 《中华人民共和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同终止后合同期限能延长吗
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这个具体要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同续签期限如何计算?
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劳动合同续延至哺乳期的依据是根据《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的。这是对三期女职工的特殊保护。无论女职工是处于孕期、产期还是哺乳期期间,用人单位不得终止劳动合同,均应当将劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延长劳动合同期限算续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满自动延长的情形有哪些,劳动合同期限的延长期限是多久
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根据《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同延续的期间算工伤吗?
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劳动法工伤的延续合同的规定要按照《劳动合同法》第42条和45条规定,劳动合同期满,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,《劳动合同法》第四十二条第二项规定丧...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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