劳动法经济裁员有补偿金吗
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用人单位经济性裁员的,应当给员工支付一定的补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新劳动合同法有12个月的经济补偿吗
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新劳动合同法规定的经济补偿支付期限是有12个月限制的。支付经济补偿金的标准按照劳动者的月工资计算,月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对四个月被裁员,也没有劳动合同,经济补偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询裁员法规定四个月内不得有何经济补偿
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可以有半个月的赔偿和双倍工资赔偿。但需要很多的证据支持。详情可来电咨询。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员补偿多少买红米经济性裁员
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济裁员解除劳动合同赔偿
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裁员解除劳动合同,用人单位支付经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
四个月被裁员,也没有劳动合同,经济补偿多少,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是否有劳动合同法规定劳动者裁员后经济补偿
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《劳动合同法》对公司裁员后的经济补偿具体规定如下:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员补偿多少买红米经济性裁员
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对四个月被裁员,也没有劳动合同,经济补偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签,并且也没有经济补偿,属于违法吗
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劳动合同没有薪资属于违法行为。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动者和用人单位的基本信...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我工作俩个半月被公司裁员,有经济补偿吗?
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公司违法解除劳动合同,应该支付一个月工资的赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法裁员的经济性补偿是多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到四个月被裁员,也没有劳动合同,经济补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个多月没有签劳动合同,离职后可以获得劳动仲裁的经济补偿吗
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由于你没有能够完整的提供包括工作年限在内的信息,所以,只能做原则性回答: 一、根据《劳动合同法》的规定,在实际用工之日起超过一个月没有签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资。最长不超过11个月。 但...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员劳动者的经济补偿金要补偿多少钱
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企业裁员的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员,经济补偿金标准是多少
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《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一个月没签补偿多少
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劳动合同超过一个月没签,劳动者可以要求用人单位给予补偿,具体内容如下: 1、用人单位提出不续签的,应...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>裁员最多补偿多少个月
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辞退员工补偿月平均工资最多补偿十二个月,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询上班四个月被裁员有补偿吗
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并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到四个月被裁员,也没有劳动合同,经济补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工有没有经济补偿
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公司裁员员工有经济补偿。因为属于非劳动者原因而解除合同,补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询经济性裁员有八个月工资补偿吗
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有八个半月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定解除劳动合同的经济补偿金最多可以补偿多少个月以上
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2008年实施《劳动合同法》前的经济补偿金最多支持12个月的经济补偿,2008年后每工作一年按一个月计算,这是经济补偿金。如果用人单位是违法解除劳动关系,应当将2008年以后的经济补偿金乘二。《劳动合...
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